十四条符合本办法应享受生育或护理保险待遇的职工，由经办机构一次性发放津贴和支付医疗费。第十五条职工认为生育保险权益受到侵犯时，可以依法向上级行政主管部门 从欠缴之日起，按日加收2‰的滞纳金，滞纳金并入生育保险基金。第十八条生育保险基金按照国家规定纳入同级财政预算外管理，实行审批制度、财务会计制度和内部 ...
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。第六条 职工对工资有异议时，可以提出核查。如自发生日起两年内未行使其权力的，视为弃权。 第二章 各项工资、津贴的计算、发放和考核第七条 基本工资（ 有关规定享受的职工带薪休假；按国家有关规定享受的探亲假；按国家有关规定享受的婚假；按国家有关规定享受的丧假；按国家规定享受的健康疗养期；因工伤休假；公假 ...
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原工资待遇，不享受生育津贴。第十五条参保男职工的配偶无工作单位，依法生育的，男职工可以领取一次性生育补助金。生育补助金按照本市、县生育医疗费、计划生育手术费 疾病的费用；（五）除急救、急诊外在非生育保险定点医疗机构发生的生育医疗费用；（六）按照国家和自治区有关规定应当由个人负担的费用。 第四章生育保险 ...
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天。第十一条女职工在产假期间享受生育津贴。生育津贴按照女职工本人生育（流产）前一个月的缴费工资除以30再乘以本办法规定的产假天数计发，低于本人工资标准的， 费用；（八）实施人类辅助生殖术（如试管婴儿等）发生的费用；（九）按照国家或者本省规定应当由个人负担的费用；关联法规：全国人大法律（1）条第十七条 ...
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用于下列支出：（一）女职工产假期间的生育津贴；（二）女职工因生育发生的医疗费用；（三）职工因施行国家规定的计划生育手术发生的医疗费用；(四)国家规定 到当地社会保险经办机构办理手续，按规定享受生育保险待遇。第十五条女职工产假期间，因其他疾病发生的医疗费，按照基本医疗保险待遇的规定办理。产假期满后，因病 ...
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三）计划生育手术费用。 十六、女职工在国家统一规定的产假期限内享受生育津贴（即产假工资）。生育津贴按照产假期限和女职工生育时的基本养老保险个人月缴费基数由 元（含）以下的费用，由个人支付，有条件的用人单位可以给予补贴；4000元以上的费用，由生育保险基金全额支付。 女职工参加基本医疗保险的，在妊娠期、 ...
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全州在岗职工月平均工资的60%作为基数进行核定。用人单位缴纳的生育保险费按照国家规定渠道列支，生育保险基金不计征税、费。第七条 用人单位实行租赁、 由州劳动保障部门会同州财政部门根据生育费用变化情况适时予以调整。第十五条 符合享受生育保险待遇规定条件的职工，可以持下列证件和资料到当地社会保险经办 ...
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）计划生育手术费用。十六、女职工在国家统一规定的产假期限内享受生育津贴（即产假工资）。生育津贴按照产假期限和女职工生育时的基本养老保险个人月缴费基数由 4000元（含）以下的费用，由个人支付，有条件的用人单位可以给予补贴；4000元以上的费用，由生育保险基金全额支付。女职工参加基本医疗保险的，在妊娠期 ...
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第十五条 女职工在产假期间享受生育津贴的标准按照女职工本人生育(流产)前一个月的缴费工资除以30再乘以本办法规定的产假天数计发。低于本人工资 发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费、药品费。按照国家有关规定，计划生育手术医疗费用包括职工因计划生育实施放置(取出)宫内节育器、人工终止妊娠、输卵(精)管 ...
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和生育医疗费。女职工按计划生育和领取准生证流产的享受生育津贴并报销生育医疗费。第九条 女职工生育或流产后产假期间停发企业职工工资，由社会保险机构按本 按照《黑龙江省劳动监督检查条例》有关的规定给予处罚。关联法规：地方人大法规（1）条第十九条 各市、地劳动行政部门可以按照本办法，结合本地区实际情况制定 ...
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