日，给予书面续签合同通知，并签名。 2，2008年1月19日－－2009年1月18日 (一年合同） 2008年12月18日，口头提出明年合同期满不能续约 另外还有1个月的补偿金？ 2，如果员工没有工作能力问题，员工要求续签，公司是否不允许不续签合同？ 3，代通知赔偿金，是规定要书面通知，口头通知算不算 ...
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，合同期限为2007年3月1日起至2008年2月28日止，该合同期满未续签劳动合同，原告继续在被告处工作。 根据被告的安排，原告于2009年1月 单位利用法律的这一漏洞，故意与劳动者签订期限较短的书面劳动合同，到期后故意不续签劳动合同，从而可以随心所欲地终止与劳动者的劳动关系。一般劳动者处于弱势，往往 ...
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本人于2010年9月1日和用人单位签定3年期的劳动合同，于2013年8月31日合同期满，用人单位没有提前30天通知要求续签，现在都脱期半个月了，本人也觉得3年合同期满不想续签了，我是否要发一份“合同到期不续签通知书”给用人单位？我可以得到单位的1年1个月工资赔偿金吗？...
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续签劳动合同，而且是无固定期合同，事由就是合同期满，所以不续签了。公司行政给出的理由是与公司同事不合，曾出现过重大事故，所以不续签。1月13日和公司总经理 每年3月和9月）但我的工资在10月份已涨工资。第二个说法是自己提出合同到期不续签，补偿1个月工资。第三个说法是归属到总经办管理下，按基本工资开，按 ...
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的条件和期限续签劳动合同。 员工手册的条款是否合法？1）员工手册的条款是否合法？ 2）如果不合法，合同到期一个月后继续工作的是否能要求公司支付双倍工资？ 3）合同到期不续签合同的话，是否还能要求公司支付经济补偿？ 4）合同到期一个月后继续工作的，若公司要求按原条件续签，员工不 ...
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请教各位专家：公司已下发盖章的劳动合同期满不续约通知书，并且给我了复印件及彩色扫描件。现在公司又提出要续签劳动合同，请问我是否可以拒签并要求赔偿金？给我的复印件及彩色扫描件能否在劳动仲裁时作为公司主动不续签劳动合同的证据并要求赔偿金？谢谢！...
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事业单位签订聘用合同员工，3年合同期满未续签，但之后存在4个月劳动关系，现因家庭原因提出终止合同，是否可行；如单位借故推脱，不放档案，我私自离开，会不会（是否有效）被辞退和开除处理...
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与公司签了2年合同，先期满不续签，准备换一家公司，我的3金怎么办，都不可以转到新的公司吗？老公司和新公司不是一个地方的...
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的资就明确在标在新的合同里，相当于变相降底工资与我们签合同，但之前合同并没有明确标明工资，以前的工资条我都有保留。目前工资已明显下降。 请问律师，这样的新合同我不续签，是否可以得到相应的赔偿。...
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我在某民办高校工作，到今年九月一日刚好满十年，学校说合同到期不续签合同了，没有其它理由解雇我，那我是否可以申请赔偿２Ｎ（就是２０个月）的工资赔偿金？...
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