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在劳动人事部门规定的范围内有权自行招收员工,全权实行劳动工资和人事管理制度。 4.1.3 公司对员工实行合同化管理。所有员工都必须与公司签订聘(雇)用 劳动人事都审查考核,符合聘用条件者,签订劳动合同。 4.3.6 新员工正式上岗前,必须先接受培训培训内客包括学习公司章程及规章制度,了解公司情况, ...
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无形资产增值的一项考核内容,推行绩效评估制度,强化管理。继续完善在“八五”期间已经建立起来的继续教育证书管理制度。要求全体专业技术人员必须具备由市 。要提倡忠诚党的继续教育事业,爱岗敬业,奋发进取,无私奉献的精神。抓好管理人员的培训,“九五”期间全市继续教育管理人员都轮训一遍,学习由国家人事部编印的《 ...
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无形资产增值的一项考核内容,推行绩效评估制度,强化管理。继续完善在“八五”期间已经建立起来的继续教育证书管理制度。要求全体专业技术人员必须具备由市人事局 要提倡忠诚党的继续教育事业,爱敬业,奋发进取,无私奉献的精神。抓好管理人员的培训,“九五”期间全市继续教育管理人员都轮训一遍,学习由国家人事部编印的 ...
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的收费标准按《湖南省民办教育办学机构收费管理办法》文件要求办理。民办职业培训机构应严格按备案并公示的收费标准收费,使用合法的收费票据。学习期限在一年以内 任何形式做不负责任的许诺和误导。第三十五条民办职业培训机构应当建立健全财务制度和财产管理制度,配备具有相应资格证书的财会人员,按照国家规定的会计科目 ...
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分包人应当遵守分包合同规定的承包人的工作时间和规定的分包人的设备材料进出场的管理制度。承包人应为分包人提供施工现场及其通道;分包人应允许承 包人和监理工程师 15.2.1内部人际关系的协调应依据各项规章制度,通过做好思想工作,加强教育培训,提高人员素质等方法实现。15.2.2项目经理部与企业管理层关系 ...
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培训,切实提高企业全员素质。所有企业新上项目都要安排员工技术培训经费。企业有责任接收职业院校学生实习和教师实践。企业支付实习学生报酬,可按规定在 政协的检查指导。建立职业教育工作定期巡视检查制度,把职业教育督导作为教育督导的重要内容,加强对职业教育的评估检查。依法加强职业教育管理,加大执法监督力度, ...
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机制,建立企业全员培训体系,开展员工终身教育活动,建设学习型企业,不断提高各类人才的综合素质和创新能力。努力形成符合现代企业制度要求的人才选用机制 工作信息化,不断提高本企业人才开发和人力资源管理水平。切实加强组织人事部门自身建设,深入开展“树组工干部形象”学习教育活动,努力建设一支政治坚定、业务精湛 ...
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应指定适当的人员代行其职责。第十条 必须制定学习培训计划,保证员工得到持续有效的培训。培训者的培训能力和培训评估者的评估能力应经过评估,并表明能够胜任 血液产品质量产生不良影响。血液生产所用物料的购入、贮存、发放、使用等应制定管理制度。第二十六条 应对血液生产所用的关键物料的供应商每年进行一次评审并 ...
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的培养规划和年度用人计划,建立实用技能人才队伍建设工作责任制,坚持抓好技术工人的继续教育,坚持不懈地加强实用技能人才队伍的建设。14.加强对企业领导的监督和监察工作。实用 八条培训机构应具备以下条件:(一)有健全完善的组织机构和管理制度;(二)有与培训专业(工种)、等级相适应的教学场所和实训条件;(三 ...
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现场作业环境,才能实现长治久 安。第五,提高员工素质是抓好安全生产工作的根本。只有不断加强员工培训,打造一支高素质的职工队伍,才能推进安全生产工作 管理方式和手段,狠抓责任落实,严格责任追究,以高效的执行力保证安全管理制度落实到位。 (一)严格落实各级领导干部安全生产责任制。义煤集团自上而下逐级签订 ...
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