我是做餐饮业的，咖啡店。我先去一家同类型的店面打工了半个月，然后自己开了点，并且把其中一个员工挖过来了，那个员工会做各种咖啡，但是不知道他们店的货源。那个员工是提前一个月申请，正常离职。然后对方的店开始恶意竞争，散布谣言等等。这样该怎么解决呢？还有，关于挖员工，我自己有法律责任吗？...
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您好，我属于正常离职的，提前一个月申请的，但是工资一直没发，公司也不说不给发，是小公司，说领导没批下来呢，一直拖着，已经离职两个月了，劳动局对于公司拖欠员工工资是怎么受理的，时间太久是否就失去法律效力了？...
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月 15 日在原告单位上班，任公司会计兼出纳，2011年 9月 14 日公司客户栾城新城岗中学将广告费3560元交给被告，被告给客户开具了正规发票，但被告 离职并离开公司（并违反公司规定离职需提前一个月申请，一个月后或经批准方可离职），所有工作未交接，经公司查账确认，被告工作期间共挪用公司 3560 ...
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单位规定辞职要提前一个月申请，但如不按程序就辞职走人，企业也没有正式的、明文规定具体处理决定。本人6月与经理说明辞职，经理不同意并要求以请假形式暂离职，于七月补办离职手续 ...
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准备在现公司离职，经常克扣员工福利，但一定要提前一个月申请，如果不是就整个月的薪水扣掉，想做完这个月就自动离职，下个月一号开始请假，发薪水那天叫同事帮我拿钱，因为下个月就去新公司工作，但是要办失业证，之前的那个已经过期，要重新再办，现公司肯定不会帮我开离职证明，那我要怎么才能办理失业证呢？...
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加入了一个公司，并签订了一份合同。9月份我不住了 提出离职 但是公司不同意 我还是走了 请问能问该公司要没结算的工资么。 我听说应届毕业生两年内的合同 可以不算 我还听说 劳动法其中一条规定 非正式员工可以随时离职 不用提前一个月申请 如果真的是这样 那我可以理智的找该公司拿回自己那份工资 ...
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我与公司签订合同，但是由于要考研想解除劳动关系，可是劳动合同上写的是若公司不同意离职，那么按员工全年工资的百分之八十赔偿给公司，我已经提前一个月申请了，可是公司还不同意离职，请问这种情况下该怎么...
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公司规定正式员工离职必须提前一个月提交离职申请，我们一般下月20号发本月工资，现在我7月做满全勤了，但是家里有事必须回家，说辞职要多久能走，老板一点不通融，那么，如果八月份一天都不上班，我七月份的工资拿得到嘛？...
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我提前一个月提出离职申请，三月初提交离职报告，公司要求我四月底方能离开，并且扣除年假期间的补贴，饭贴，及保险押金500，请问老师公司这样做是否算违规呢？...
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我按照劳动法提前一个月提交离职申请，但公司领导说不给办离职手续，导致保险关系无法转出。我是劳动派遣制员工。...
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