，建立安全生产责任体系。1、 建立健全安全生产责任制。金属非金属矿山必须明确企业法定代表人（包括金属非金属矿山的实际控制人、主要负责人，下同）、分管负责人、技术 和安全技术措施，限期完成整改。节假日期间放假或停产检修的矿山必须制定和采取保障安全的措施，恢复生产前，矿山企业要制定具体的复产方案，落实安全 ...
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给我？我能否提出补偿？这个事没有书面证据！但是公司员工都知道，还有我们工作长时间上晚班，长的时候甚至有十几个小时，这些情况能作为补偿的参考吗？我们 业务还要早上9点左右就起来，下午回来还是照常上班，还有国家法定假日也不放假（主要是公司是服务性公司，休息日及节假日也是最客户最多的时候），每个月也只有2天 ...
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现在已经离开公司了，具体情况如下！ 1、在公司上班有3年了，公司没有和我以及所有员工签劳动合同 2、公司上班时间8:30-20:00（占全年90%），每周休息一天，国家法定假日也不放假（主要是公司是服务性公司，休息日及节假日也是最客户最多的时候） 3、试用期是7天 ...
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不到适当的休息，影响身体健康。为此，现在将儿童节假日，改为小学、幼儿园放假一天”。关于儿童节的放假通知，反映了中国政府在建国初期已经十分关心和重视儿童 作出的决定，在这种情况下，少年的合法权利容易受到侵害。根据我国的具体情况以及参考有关国家少年司法的经验，笔者认为，我国少年司法制度的完善需要考虑的重点 ...
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举报投诉处理通知书”， 认为其提出的永发公司超出一年未与其签订劳动合同、支付节假日加班工资等事项系劳动争议，不属于劳动保障监察管辖范围，建议其通过劳动仲裁委员会 鑫矿业有限公司，2008年1月改为现在的名称，法定代表人为田景霞，2008年10月停产了，工人已放假，与工人都签订有劳动合同，张卫星在其单位 ...
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局对其举报投诉重新作出具体行政行为，依法判令济源人社局赔偿其损失100660元。被告济源人社局辩称：张卫星此前曾向其局进行过举报，但时间不记了。对举报 卫星在投诉时还要求济源永发公司支付其节假日加班工资，该事项属于劳动保障监察的范围，而济源人社局对此未调查处理，未履行法定职责，其告知张卫星该事项不属于 ...
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其内容一般有：(1)周次，应与校历一致。(2)时数，按两学时(一堂课)划分为一个单元。考虑节假日和运动会停课等影响，应留有2～4学时的机动时间。(3 数及年、月、日的具体日历；(3)寒暑假起止时间；(4)开学、注册、入学教育、军训、校运动会、公益劳动、毕业教育的日期和法定节、假日。(二)教学进程表教学 ...
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，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。”第五十七条规定：“当事人对本法 中规定：“期间包括法定期间和人民法院指定的期间。期间以时、日、月、年计算，期间开始的时和日，不计算在期间内。期间届满的最后一日是节假日的，以节假日后 ...
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相同。分为每日每周的休息时间和每年的节假日与年休假两种。（１）每日每周的休息时间，这种规定主要是为了恢复体力而制订的。大多数国家都规定工人每日连续工作一定 依照法律规定享有补加休假。教学人员的休假照他们服务条件的规定，在学校或大学放假期间享用。此外还规定部分职工不带薪休假。日本依劳动标准法规定对于受雇 ...
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为我的孩子柳X在一线城市政府机关行政单位，安排国家在编在岗工作职位和稳定居家)，具体赔偿项目：1、法定部分：孩子柳X流浪、生存、择业、就业、待业 费；因被申诉方保管不善被盗毁损，直接经济损失;人身权赔偿金(强迫我孩子柳X流浪):节假日补助;精神损害扶慰金;一次性购买养老金、医保等五种保险（柳X39年） ...
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