的有关政策；拟定国有企业工资内外收入监督检查制度及其实施办法，负责对中央直属企业进行监督检查。三、人员编制和领导职数劳动工资司行政编制20名。其中： 伤残等级鉴定标准和劳动能力鉴定办法，拟定劳动鉴定机构管理规则。(九)拟定城镇企业职工疾病、工伤停工治疗和生育期间的待遇政策及标准。(十)拟定补充医疗保险 ...
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失业保险经办机构开具单证，失业人员凭单证到指定银行领取。基本医疗保险、工伤保险、生育保险费用，由经办机构与定点医疗机构、定点药店直接结算。至推进 岗位和高素质短缺人才岗位的工资水平。积极推行银行代发工资和企业代扣代缴个人所得税的办法。至改革企业工资决定机制。进一步探索改革国有企业工资决定办法，逐步形成 ...
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２２日冀劳人险复（１９８８）２６号河北省劳动人事厅关于从事特殊工种工伤职工退休问题的批复１９８８年４月８日冀劳社办〔１９９９〕６９号河北省劳动和 劳薪〔１９９３〕９２号河北省劳动厅关于调整我省国有企业大中专毕业生见习期间临时工资和纺织岗位制工人五岗过渡期间工资待遇问题的通知１９９３年７月１０日冀劳薪〔 ...
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如劳动关系趋于复杂化，理顺和规范劳动关系特别是国有企业下岗职工的劳动关系难度增大，劳动争议案件明显增加；企业工资分配方式和分配结构仍不合理，分配差距不断 社会统筹。同时，逐步实现机关事业单位工（公）伤保险与企业工伤保险政策的衔接。建立工伤保险基金，逐步实现地市级社会统筹。建立行业差别费率，制定费率浮动 ...
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年11月30日被告因工受伤，被认定为工伤，其用人单位为原告上杭县古田采育场，2005年3月，因国有企业改革原告与被告虽解除了劳动合同关系，但立即 日，被告在6月10日至7月23日未上班，原告还应支付被告在此期间的工资482元（480×70%×43÷30）及被告申请劳动能力鉴定费用320元。被告要求原告 ...
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年12月共九年零两个月的工伤护理费9127．80元和从2002年1月起按儋州市国有企业从业人员上年度工资标准支付工伤护理费每月171元，根据国家劳动部[ 补足支付给上诉人，即应支付1198．50元。但上诉人领取工资后又要求支付此期间的伤残抚恤金，于法无据，本院不予支持。被上诉人国营八一总场2001年6 ...
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建立劳动力市场价格宏观监测体系；拟定行业工资收入调节政策和国有企业经营者工资收入政策；拟定和调节全省企业最低工资标准；拟定企业工资支付规范和欠薪保障制度； ，拟定劳动鉴定机构管理规则；拟定城镇企业职工疾病、工伤停工治疗和生育期间的待遇政策及标准；拟定补充医疗保险的政策和规则；拟定医疗保险经办机构建设 ...
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合同经济补偿金。 前述孕期工资可参照章办事《深圳经济特区企业工资管理工作暂行规定》第五十四条规定的停工津贴确定,产假期间的工资,按原工资待遇；哺乳期工资依《广东省女职工劳动保护法实施办法》规定按不低于本人标准工资的百分七十五发给工资。 第十一条 工伤事故损害赔偿的法律适用问题 ...
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兼并破产和职工再就业工作计划》(以下简称计划内)的国有企业破产案件的审理，适用破产法、贯彻意见、规定，并执行国发[1994]59号、[1997]10号文件。 说明理由，法院审查认可。破产清算期间留守人员工资，可比照正常经营期间的标准合理发放。145．法院应责令破产企业的法定代表人在破产程序终结前，根据 ...
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协议，同时签定停产整顿责任状。银行应准许企业延期支付贷款利息，不得加罚息。在停产整顿期间，企业职工工资用企业历年结余的工资储备基金发放，如有不足，可 待业保险、医疗保险、工伤保险等制度。养老保险实行基本养老保险、企业补充养老保险和职工个人储蓄养老保险相结合。企业按政府规定的工资总额的一定比例，提取基本 ...
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