A把劳动合同的期限是否需要支付经济补偿金（要怎样支付）？我们现在还不知道新的外包公司是否真会接收我们，如果我们真的把原合同交回，是否很没有保障？请问外包 把劳动合同的期限提前是否需要支付经济补偿金（要怎样支付）？我们现在还不知道新的外包公司是否真会接收我们，如果我们真的把原合同交回，是否很没有保障？...
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由C公司承担）开具的发票都是由杭州B公司签章，未外包之前也是如此。 三 宁波C公司：上海A公司的外包公司（C成立后，B将注销，至6月 6月26日要单方面辞退员工要求5月30日离职。(注：员工并未犯任何错误，公司因经济运作困难理由告知员工且时间匆忙) 员工2012年7月--2014年5月平均工资2800 ...
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，加快国内服务业的发展，提高承接国际服务业转移的能力，使中国成为全球服务业外包的重要基地。为了使有关政府部门、投资促进机构和外贸企业进一步认清国际服务贸易 邀专家国家商务部、信息产业部、对外经贸大学、联合国贸发会议、国际著名跨国服务外包公司的专家和领导。 三、培训对象各级政府主管相关工作的市(县)长， ...
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我现在是一家外企的外包员工,10年3月和一家外包公司签了2年的合同。现在合同期未满,公司要更换新的外包公司,现要求签因个人原因离职的协议和旧外包公司解除劳动合同后,再和新外包公司签订新合同。请问这样做是否合理。能否拒绝签署因个人原因解除合同的协议。应该怎样处理这样的情况?...
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您好，我公司与外包公司签订一份保洁外包协议，2012年11月有2名保洁于我公司干活，近公司规模调整，辞退一保洁，现在保洁将我公司仲裁，要求经济补偿金及劳动合同未签订补偿，注：保洁公司不太正规，确实未与保洁员 ...
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我在一家合资公司，以外包身份服务3年，其中2年属于一家外包公司，另1年属于另一家外包公司，我想知道如果被开除或者裁员我是否能的到这家合资公司的赔偿，该公司的赔偿条件比国家要求的条件好，我这样的情况能够得到该公司的标准赔偿，如果不行，是否能的到外包公司的赔偿，是按1年赔偿还是按3年？ 谢谢各位律师！...
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工作的，期间05年5月至12月保险未交，06年一月签订遣合同，公司人力资源部当时答应给予补交，至今未履行，一直与连云港市人力资源开发有限公司签订合同， 签订解除派遣劳动合同，再转到南京一家外包公司签订外包合同，我们已经在联通公司连续工作已经九年半了，如果这次被外包的影响是什么，中间是否涉及合同欺诈? ...
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解除外包合同回原来的公司，工作将会比较吃力，请问这时候我提出经济补偿可以吗？应该给几个月的工资补偿呢（04年入职原来的公司）外包公司会给我原来的公司怎样的补偿呢？...
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我是一名程序员，在一家外包公司，公司把我外包到客户公司上班，在客户公司我是属于外包人员。 我去年在被客户公司派送外省出差，出差期间是3月到9月， 不知道要找哪一方要加班工资了，我想请问一下律师我该怎么办？ 如果我去找客户公司，客户公司不会根据合同里面的加班算法给我算工资，这样会导致我的加班工资少掉一大 ...
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，一直签订的是劳务派遣合同，但现电信要改革，将我所工作的岗位要实行外包，要求我们与外包公司签合同，而我的派遣合同未到期，电信这样做合法吗？我的工龄已经在十 ，我觉得他们这样做是不是不合同，应该把这些加入附加条款中？如果我不同意与外包签合同会有怎样的结果？我是否有权要求签定无固定期合同，我应该要求与哪方 ...
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