。2、原劳动部办公厅《关于对〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函》规定，“知道或应当知道自己的权利被侵害之日”，是指有证据 原审裁定驳回麦焕弟有关补缴社保费的起诉正确，本院予以维持。对于办理退休手续的问题，因南海丝厂属于参加社会保险统筹的用人单位，而办理退休手续所需要的条件均 ...
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。2、原劳动部办公厅《关于对〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函》规定，“知道或应当知道自己的权利被侵害之日”，是指有证据 原审裁定驳回梁妹弟有关补缴社保费的起诉正确，本院予以维持。对于办理退休手续的问题，因南海丝厂属于参加社会保险统筹的用人单位，而办理退休手续所需要的条件均 ...
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。2、原劳动部办公厅《关于对〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函》规定，“知道或应当知道自己的权利被侵害之日”，是指有证据 原审裁定驳回吴财菘有关补缴社保费的起诉正确，本院予以维持。对于办理退休手续的问题，因南海丝厂属于参加社会保险统筹的用人单位，而办理退休手续所需要的条件均 ...
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。2、原劳动部办公厅《关于对〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函》规定，“知道或应当知道自己的权利被侵害之日”，是指有证据 原审裁定驳回潘少贞有关补缴社保费的起诉正确，本院予以维持。对于办理退休手续的问题，因南海丝厂属于参加社会保险统筹的用人单位，而办理退休手续所需要的条件均 ...
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。2、原劳动部办公厅《关于对〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函》规定，“知道或应当知道自己的权利被侵害之日”，是指有证据 原审裁定驳回潘彩欢有关补缴社保费的起诉正确，本院予以维持。对于办理退休手续的问题，因南海丝厂属于参加社会保险统筹的用人单位，而办理退休手续所需要的条件均 ...
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。2、原劳动部办公厅《关于对〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函》规定，“知道或应当知道自己的权利被侵害之日”，是指有证据 原审裁定驳回黄少英有关补缴社保费的起诉正确，本院予以维持。对于办理退休手续的问题，因南海丝厂属于参加社会保险统筹的用人单位，而办理退休手续所需要的条件均 ...
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。2、原劳动部办公厅《关于对〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函》规定，“知道或应当知道自己的权利被侵害之日”，是指有证据 原审裁定驳回彭月萍有关补缴社保费的起诉正确，本院予以维持。对于办理退休手续的问题，因南海丝厂属于参加社会保险统筹的用人单位，而办理退休手续所需要的条件均 ...
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。2、原劳动部办公厅《关于对〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函》规定，“知道或应当知道自己的权利被侵害之日”，是指有证据 原审裁定驳回罗月香有关补缴社保费的起诉正确，本院予以维持。对于办理退休手续的问题，因南海丝厂属于参加社会保险统筹的用人单位，而办理退休手续所需要的条件均 ...
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。2、原劳动部办公厅《关于对〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函》规定，“知道或应当知道自己的权利被侵害之日”，是指有证据 原审裁定驳回张燕娴有关补缴社保费的起诉正确，本院予以维持。 对于办理退休手续的问题，因南海丝厂属于参加社会保险统筹的用人单位，而办理退休手续所需要的条件 ...
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赔偿损失也委托我办理。本人按照《劳动争议司法解释三》第一条之规定起草了民事诉状、准备好材料去碑林法院立案，结果立案庭对本案如何受理产生了分歧 第一条规定的实质适用条件就是经仲裁委或人民法院裁判用人单位应该为劳动者补缴社保而无法补缴，劳动者可以起诉要求用人单位赔偿损失。由此可以看出，劳动争议经过仲裁裁决 ...
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