工伤认定办法》对用人单位或职工就发生工伤事故后应如何进行工伤认定申请以及用人单位未履行工伤认定申请义务所应承担的责任等都有明确规定。因此受伤职工在发生 认定结论。 五、关于下达举证通知。职工个人或家属申请工伤认定，应向用人单位下达《工伤认定举证通知书》。下达举证通知书是向用人单位进一步取证的手段，也是 ...
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两个接合部位是否坚固，以上三项工作都会对腰部产生损害，但第三人都没有告知原告如何防范，不设公示牌，到2007年9月，原告还出现腿部麻木现象。2006年9月 年9月1日至2008年8月31日止。原告于2008年10月8日向被告申请工伤认定，第三人公司经调查了解到原告在第三人公司工作期间即从2006年9月 ...
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能力，全部丧失劳动能力。由于当时企业考虑自身利益，原告本人也不知道如何申报，故未及时申报取得工伤认定，但原告之姐徐荣美一直都在找企业和相关部门，从未 ，其余材料与本案无关，对6号证据不予认可；认为7—10号证据不能证明申请工伤认定的时间，不予认可。 2008年1月11日原告委托代理人徐荣美请求本院调取 ...
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待遇已经达成赔偿协议后，劳动者又提请仲裁的，仲裁委员会应如何受理和处理精神，仲裁委员会应以工伤认定书和伤残等级鉴定结论作为受理案件的条件，仲裁委员会审理 向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。这里，工伤职工或亲属，是可以申请工伤认定，也可以不申请工伤认定的，当职工或者直系亲属认为是 ...
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后，自行治疗，不再以任何理由、任何形式向甲方主张索要任何权利和费用，无论治疗效果如何，均与甲方无关”。协议签订后，郜X令已向郜XX支付了1万元。 《工伤保险条例》第十七条规定，职工按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，申请工伤认定的义务由用人单位承担，对于因用人单位未在法定时限内提出工伤认定申请 ...
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年5月10日，被答辩人称其于2009年11月29日在工作中受伤，向答辩人申请工伤认定，答辩人经调查于2010年6月29日对其作出了工伤认定的决定 为私人还是厂里”、“（盖瓦是否计算报酬）具体多少钱记不清楚”、“（每天多少工钱是如何计算的）记不清楚了” 上诉人吴青华在一审与上诉中欺骗法官不知基本常识：在 ...
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是日这一固定的时间点，即事故与伤害有直接因果关系的那一日。原告认为应认定2006年10月13日最终确诊之日为涉案事故伤害发生之日，并认为其工伤 事故发生时伤害后果尚未发生，伤害后果发生后经医生诊断证明确系工伤事故导致的，应当如何确定工伤认定申请时效的起算时间。2.法院从保护劳动者权益的角度出发对工伤 ...
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，甚至在工地张先生连一个熟悉的人都没有，面对如此多的困境，张先生如何申请工伤来维护自己的权益呢？正文：上班才两天，在工地摔成重伤2009年10 社会保障局，劳动部门审查了协议后认可了张先生与项目部的劳动关系，受理了张先生的工伤认定申请，2010年4月6日，郑州市金水区人事劳动和社会保障局下达工伤认定书 ...
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仲裁、法院的支持。所以，对于劳动者来说，不要轻信用人单位的虚假承诺，以免错过申请工伤认定的期限。（4）与单位协商解决前，根据伤残级别和计算标准明确工伤赔偿 后续治疗费，而后续治疗费里面就包括了二次手术费用。 那工伤职工如何才能让二次手术费由单位出，一次性工伤医疗补助金自己又能得到赔偿呢？那就有两个办法 ...
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来说无疑是雪中送炭。法律的规定仅仅是为保障权利和解决问题提供一种有效的途径，究竟如何把纸上的权利变为现实的权利是劳动者迫切需要解决的问题。在司法实践中，我们 申请的主体不同而有所差异，详言之，用人单位申请工伤认定的时间为30日，工伤职工或者其家属以及工会组织申请工伤认定的时限为1年。其期限的起止时间为 ...
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