我是应届毕业生，劳动合同签了一年，三个月试用期，第三个月已经开始给我缴纳五险了，但是现在第四个月的工资仍然和试用期一样，我该怎么和公司争取我的权益。另外我听说现在有政策说应届毕业生8月16之后才算正式工，有这个说法吗合同上写的是实习期，并且说实习期满后的工资是一个范围...
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我们在实习期间我们公司让我们签了转正合同，当时我们没有毕业证公司说我们不能签劳动合同。现在我们拿上了毕业证，在签劳动合同的时候，没有看就签了，然而里面有出现了三个月的试用期。我想问一下劳动合同里面的三个月的试用期是否算数...
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之前招聘是跟公司讲好的，试用期是一个月，完了之后结束试用期转正后工资按照我们谈好的转正工资发。现在使用期满了但老板不想拿之前谈好的工资，把工资 ，使用期都过去一周了，而且一直不找我谈转正和签合同的事，自问试用期我又没有什么让他不满意的，试用期我没有签合同，也没有之前说给多少工作的凭证，觉得老板不诚信， ...
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求指教，我是2013届毕业生，从2013年年初一直在某一单位实习，毕业后进入该单位，当初约定三个月的试用期，现在三个月已过，发第四个月工资时老板说工作表现不满意，要继续延长试用期，发放试用期工资，由于是亲戚介绍的没有及时签订劳动合同，请问单位这种做法对嘛？...
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没有签订任何协议或者合同 只是签了面试的时候有一个岗位表 （我相信实习过的应该都知道） 他们告诉我试用期在1到3个月 我工作的37天过去了 他们也没找我正式 没跟我说过这事，于是我更加坚定内心离职的想法。 我已经查询劳动法，我在试用期内不必遵守“提前30天通知辞职”这一规则。（关键是我总不能在刚来面试 ...
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我今年2月5日到公司报道实习，2月26日单位帮申请工号，单位是从26号开始计算我的试用期工资。请问：我能否申请要回5-25日期间的试用期工资试用期的工资低于当地的最低工资是否合法？...
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我是2013年6月份将毕业的应届毕业生，现在可以签定三方协议，公司现在只是跟我签了实习协议，不算试用期。试用期和实习期的工资待遇是不一样的。请问我签了三方协议后可不可以算是试用期？...
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你好，我是大四的学生，找了间公司，想进去里面工作学习，现在准备签四方协议，之前公司说是2个月的试用期，试用期后再签合同，现在公司想将四方协议上面的试用期改为实习期，请问实习期和试用期有什么区别？在法律上哪个可以更好的保护我自己的权益？...
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您好，我们三个是去年11月来到公司实习的大三学生，面试时说是1-3个月的试用期，3个月过后又说3-6个月的试用期，现在6个月过去了还不给转正 月，比济南市最低工资标准都低，既没签合同也没保险，是一家民营家具企业，唯一标明试用期的就是在面试时的简历上，想问一下我们应该通过哪种法律途径来维护自己的合法权益 ...
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我是大三的学生，出来实习。跟公司签了劳动合同，为期是3年，试用期3个月，即2月8号到5月7号，工资是1200，转正后1500，公司保证 每星期工作时间不超过50个小时，超过时间按国标准来定。公司为员工缴5险或3险 眼看试用期就要结束了，前天（4月11号），老板叫我谈话，他说我的性格不适合现在的工作， ...
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