障碍为特征的临床征候群，属于慢性病之一。因为它的临床体征较少，若无明显颅脑器质性损害则难于定性。工伤和职业病所致癫痫的诊断前提应有严重 性肿瘤、慢性砷中毒、磷中毒、手臂振动病、牙酸蚀病以及煤矿井下工人滑囊炎等的诊断分别参见GBZ12、GBZ5、GBZ24、GBZ70、GBZ94、GBZ83、GBZ81 ...
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要求安阳公司给予工伤赔偿。二、被告张某与被告安阳公司不存在承揽关系。首先：被告张某与被告安阳公司未签订承揽合同，张某只是一名普通的桥头工人，没有设备 时还有安装管道其他人员在同一现场作业，导致安装现场拥挤，雇员无法集中精力工作，同时因为另一个雇员在操作卷扬机时，原告要求其松松钢绳，但是该雇员不知为何紧 ...
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联合举办，劳动法专家、社会学者、专业型法官和工会代表共同评选稿件来源：河北工人报作者： ■2014年度河北省职工法律援助十大典型案例评选座谈会现场。省人社厅 走工伤认定程序，称法院没有权利直接认定工伤。 李律师则认为，是否属于工伤，是对案件事实的认定，因为没有哪部法律规定，法院不可以对案件事实进行认定 ...
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除了身体上所遭受的侵害无法得到足额赔偿外，还无法像工伤职工一样获得一次性的医疗补助和就业补助。因为伤害请假就会按照病假处理，病假一旦到期，用人单位就可能 该公约，但仍可加以借鉴。 （二）国外立法对途中工伤的规定 澳大利亚一般适用的是实际风险，只要求工人只需要从事与工作有关的部分活动。伤害发生与工作之间 ...
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鉴定前的工资12000元、一次性伤残补助金36000元、一次性伤残就业补助金 75000元、一次性工伤医疗补助金18000元、安装义眼费用50000元和仲裁费用。同年12月15日 是其工人，也算是以书面形式肯定了上诉人与其之间的劳动关系。2、佛山市劳动和社会保障局于2004年6月10日作出的南劳社伤认 ...
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向四川省成都市武侯区人民法院提起行政诉讼。原告诉称：何龙章生前系成都四通印制电路板厂工人。2002年9月24日下午的上班期间，何龙章被发现摔倒在车间旁的 被告存在利害关系。同时认为被告在认定何龙章是否属于工伤时对于有关法规和规章的理解有误，因为《企业职工工伤保险试行办法》第八条没有规定必须是在工作岗位 ...
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杨坚持家属多次到县政府信访无果，多方咨询律师，答复均以超过工伤认定时限为由拒绝提供法律服务。 通过“河北工人报”，当事人家属寻找到了我 当我们在涉县人民法院领到杨坚持 你很有能力，我们全家把希望都寄托于你身上了，可如今我们输了官司，因为杨坚持看病外债累累、最近两年也没有经济收入，我们可怎么办呢？”看着 ...
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企业、个体工商户内领取最低工资保障线工资的职工刘红是北京市郊区一家私营企业的清洁工人，按北京市最低工资保障线领取每月工资580元（已经有1年了，都是按最低 按什么工资基数计算？答复：李某应该以现在的工资待遇1800元/月计算。因为对于工伤职工的本人工资计算，是以遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月 ...
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天的工资3200元（但要折算成月工资）的证言，以此来确定本人工资的数额，因为被告代理人当庭表示，原告的工资发放和提成方式都是井长屈某某决定的。另外， 死亡时为止也有将近百万元之巨。 3、工亡：2006年办理的北京市门头沟区一位工人工伤死亡纠纷案，因单位拒绝赔偿便慕名找到陈剑峰律师代理，经过耐心细致的与 ...
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按工伤处理。理由是王某是在工作时间、工作场所、因为工作原因受伤，符合工伤的构成要件，而且《工伤保险条例》并未限制超过退休年龄的劳动者从业，也没有 而言。 【管析】 笔者同意第二种意见。 国务院国发（1978）104号《关于工人退休、退职的暂行办法》中已经明确规定全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众 ...
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