职业健康监护档案,7工作场所职业病危害因素检测、评价资料 二、申请工伤认定。单位应自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，受伤害职工在被诊断、 肺I期，4-7级。 鉴定标准：《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T--16180-2006--） 三、工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费：⑵住院伙食补助费： ...
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工伤维权流程要点如下： 先证明与用人单位之间存在劳动关系。 受伤职工应当对是否与用人单位之间存在劳动关系负举证责任，如果签订了劳动合同，合同即是双方存在 所受伤害被认定为工伤后，受伤职工或其亲属才可直接向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。 受伤者对劳动能力鉴定不服的(指认为劳动能力伤残等级过低)，可 ...
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工伤维权流程要点如下： 先证明与用人单位之间存在劳动关系。 受伤职工应当对是否与用人单位之间存在劳动关系负举证责任，如果签订了劳动合同，合同即是双方存在 所受伤害被认定为工伤后，受伤职工或其亲属才可直接向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。 受伤者对劳动能力鉴定不服的(指认为劳动能力伤残等级过低)，可 ...
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或在外地旧伤复发治疗（只能在非营利性医疗机构）的费用；因公出差期间因工伤所致的急诊、急救的费用。 报销个人医药费用须报送下列资料：转诊转院审批 一次性工伤待遇包括：一次性工亡补助金、丧葬补助金、一次性伤残补助金。单位凭工伤认定结论、劳动能力鉴定结论，填写《工伤保险待遇申领表》，到医保经办机构（帐户部 ...
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征收工伤保险费办法。用人单位按照统一政策、统一标准、统一流程的原则做好煤矿、建筑行业工伤保险参保工作。具体缴费标准由市劳动保障、建设、安监、煤管、 工伤保险处受市劳动保障行政部门委托可对全市工伤事故进行调查核实，市劳动能力鉴定委员会负责全市劳动能力鉴定工作。九、工伤保险待遇实行统一标准、分级管理。（一 ...
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业务流程 1- 10级伤残：工伤事故快报表；职工因工伤亡认定表原件及复印件；因工负伤、职业病伤残带程度鉴定表原件及复印件；职工因工伤残待遇证书；企业职工因工伤亡保险经付通知单，企业财务收款收据。 因工死亡：工伤事故快报表；职工因工死亡认定表，企业职工因工伤亡保险经付通知单；供养直系亲属抚恤 ...
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15000元以我名义向公司借的先垫付，12月份在市四医院做了工伤鉴定，今天1月份鉴定结果为10级伤残，2月27我交了辞职报告，连续一个月来我天天去公司 支付的一次性伤残就业补助金也没发给我，说公司领导很忙，很多流程，哪那么快，而且说你没把那些钱还清公司不会批你辞职，所以一次性医疗补助金也申请不下来，求 ...
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年11月29日经佛山市劳动和社会保障局认定为工伤；2005年11月30日经佛山市劳动能力鉴定委员会评定为九级伤残；2006年3月28日经佛山市顺德区劳动 原审认定事实有误，被上诉人是上诉人的员工，从事杂工工作，工作期间违反操作流程而导致此事故的发生，因此上诉人不应该承担所有责任，被上诉人应承担相应的 ...
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管当时的情况就说被告没有责任，明显的包庇被告的实际侵权责任。说我的事情应该走工伤流程解决让我去劳动仲裁，找公司解决，但是公司一直推脱责任，申请工伤的时候把我全身多处伤只认定了一处，工伤鉴定也避重就轻，医生说我的伤情最少是5级以上的伤残，在公司实际申请工伤的时候避重就轻被公司搞成 了10级，而且还 ...
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应在60日内作出结论，必要时可延长30日，及时送达申请鉴定的单位和职工。 对劳动能力鉴定结论不服的可在收到结论后15日内向省、自治区、直辖市的 ，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。 特别提请读者注意工伤认定中的时间，这涉及到一个时效问题，避免 ...
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