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个人前往医院治疗。台州骨伤医院的诊断结果是无名指关节骨折加韧带断裂,小指韧带断裂,情况比预想的严重。 下午3点半开始手术,时间约2.5小时,手术情况良好。 无法完全恢复。 后遗症如创伤性关节炎等较不可能发生,九级伤残也很难评上(3个月以后才能鉴定)。 由于医药费不足,有一些生长骨头的药也没用(考虑 ...
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填写完整的《劳动能力鉴定申请表》、工伤认定决定的原件和复印件、医疗机构出具的医疗诊断证明原件和复印件。 4.劳动能力鉴定结论应在时间内作出? 对资料齐全 自动防止犯罪结果的动机是多种多样的:1、真诚悔悟,认识到犯罪的危害性;2、出于对被害人的同情、怜悯,不忍加害被害人;3、害怕将来一旦破案,受到 ...
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负重超过二十五公斤的作业。 3、产假能否提前或推后使用?女职工流产应休假时间? 国家规定产假90天,目的是保障产妇恢复身体健康。因此,休产假不能提前 相当于工伤职工受伤前的本人工资。 (2)职工工伤或患职业病评定伤残等级后,享受以下待遇; ①职工因工致残被鉴定为一级至四级的,应退出生产(工作)岗位 ...
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为准,出院时医院开具的休息证明过,受害人很之后才去作伤残鉴定怎么样办?因为有交强险托底,如果侵权人不要求对休息时间的必要性进行司法技术鉴定, 人造成伤残的计算问题,建议最高法院组织专门调研与交流,作出一个统一的司法解释,同时希望司法鉴定机构能够在鉴定时按照科学方法得出唯一的伤残鉴定结果,以便 ...
//www.110.com/ziliao/article-211465.html -了解详情
为准,出院时医院开具的休息证明过,受害人很之后才去作伤残鉴定怎么样办?因为有交强险托底,如果侵权人不要求对休息时间的必要性进行司法技术鉴定, 人造成伤残的计算问题,建议最高法院组织专门调研与交流,作出一个统一的司法解释,同时希望司法鉴定机构能够在鉴定时按照科学方法得出唯一的伤残鉴定结果,以便 ...
//www.110.com/ziliao/article-208445.html -了解详情
证实,同时也有昌盛公司出具的证明及珠海市劳动部门对上诉人向际托所作出的工伤认定书可以证实,并且一审法院对此事实也予以认定。遗憾的是一审法院却又以昌盛 亦未主张按照自住院之日至伤残鉴定结论出具之日止计算误工时间,故上诉人的该项上诉主张依据不足,本院不予支持。 关于等级伤残赔偿指数确定问题。原审法院结合 ...
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可以证明申请人受伤之前的入职筹备中的B有限公司,B有限公司有没有经过筹备,经过时间的筹备,这只是被申请人代理人单方面的陈述,没有任何证据证实的。3、从申请人 据。2、关于停工留薪工资,鉴定结论明确了停工留薪期为三个月,按照《工伤保险条例》的规定,停工留薪就是不用上班也照常发放工资,而且工资待遇不 ...
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鉴定,2009年7月被本市疾病预防控制中心职业病防治所确诊为职业病,职业病鉴定结果出来后,工厂迟拖延领取职业病诊断证明书,找到主管生产的副总干涉,才领回 回,2010年3月本人到人力资源部要求做工伤伤残鉴定,人力资源部也是故意不作为,错过4月份劳动局工伤伤残鉴定,又找到主管人力资源的总经理,才把资料 ...
//www.110.com/ask/question-530406.html -了解详情
期通知义务;三是事先通知工会,听取、研究工会意见,并将研究结果书面告知工会;至于提前时间通知工会,劳动合同法未予明确,实践中可由用人单位自主掌握, 法规目的上来看,是一种强制性、禁止性规范,劳动者因工伤鉴定为一至四级伤残的,用人单位必须保留该工伤职工的劳动关系,不得解除劳动合同,是规定用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-327463.html -了解详情
期通知义务;三是事先通知工会,听取、研究工会意见,并将研究结果书面告知工会;至于提前时间通知工会,劳动合同法未予明确,实践中可由用人单位自主掌握, 法规目的上来看,是一种强制性、禁止性规范,劳动者因工伤鉴定为一至四级伤残的,用人单位必须保留该工伤职工的劳动关系,不得解除劳动合同,是规定用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-190820.html -了解详情
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