津贴10916.08元。因两次工伤护理费5030.40元，两次工伤住院期间伙食补助费差额1260元，交通费100元。2、支付节假日工资报酬差额873元，带薪 .01元（5032.87×70%）。关于原告要求被告支付伤残津贴的问题。《河南省工伤保险条例》第二十五条规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残 ...
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轩国军向开封市劳动仲裁院申请仲裁，要求补发2006年3月到申请仲裁时的工资（按每月450元计算）、养老保险费、支付医疗费14000元、继续治疗费50000元 总公司于判决生效后十日内支付轩国军工伤住院伙食补助费430元、营养费430元、陪护费2311.68元、停工留薪期工资及伤残津贴8280元、一次性 ...
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治疗停工留薪期内的工资801.4元、一次性伤残补助金11736元、一次性伤残就业补助金24450元、一次性工伤医疗补助金5868元、工伤住院期间伙食费614元、劳动能力 佛山市南海金堉吸塑包装厂应于本判决发生法律效力之日起十日内支付工伤赔偿款44846.4元予原告付光菊。案件受理费50元，由原告承担。 ...
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。委托代理人刘志超，佛山市顺德区法律援助处律师。上诉人顺德市迎宾晚装有限公司因工伤损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2002)顺法民初字第03173号民事 待遇。但原告在被告工伤住院和休养期间，却不按规定支付被告的工资和住院伙食补助费，违反法律规定。被告伤残经两次评定，符合法律规定，虽 ...
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公司总经理助理。委托代理人孙琼雄，该公司科长。上诉人陈爱梅因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服琼山市人民法院(2000)琼山民初字第531号民事判决，向 月)；护理费按市县上年度职工月平均工资的40％计付；工伤医疗期间工资18000元(按5年计每月300元)；住院伙食补助费5300元(每天25元计)；精神 ...
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该厂属个体工商户。原审判决认为：程生芬在开荣五金厂工作期间受伤属工伤事故，双方虽然没有签订劳动合同，但存在事实劳动关系，因此程生芬应 一审法院判决上诉人支付被上诉人2004年3月份的工资212元，工伤住院治疗期间的伙食费760元，工伤期间的工资1500.57元，一次性伤残就业补助金35280元，一次性 ...
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《江门市职工工伤仍需治疗确认书》，确认继续治疗张珍国未愈的工伤部位。张珍国因工伤住院治疗11次，分别为2007年3月9日至6月27日、8月 按标准补足。三、关于一次性伤残补助金差额问题。张珍国患职业病前十二个月平均工资并非4001.18元，而是3844.33元。张珍国于2007年6月被诊断为职业病， ...
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）。3350元，是护理人员申请人尹先生的夫人某女士月平均工资。《工伤保险条例》规定了住院护理费和护理依赖等级两项。本律师认为，申请人自受伤后 ，应全额支付给申请人。事实依据：被申请人当庭向仲裁委提交了证据：朝阳市职工工伤待遇审批表。（八） 一次性伤残补助金差额93840元（计算方法：5800元/月× ...
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第三十八条职工住院治疗工伤期间需要护理的，凭医疗机构证明，由所在单位按月支付护理费。护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的80%。在 元每月，根据《合肥市2009年度人力资源和社会保障事业发展统计公告》建筑业年平均工资为30605元，即认定平均每月2550元。 ②根据2010年12月8日《国务院 ...
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月22日）。2008年5月至12月，被申请人按每月800元标准支付申请人工资。2009年元月至2009年9月22日，被申请人按每月700元标准支付申请人工资 的，由所在单位负责，所产生的护理费应由用人单位承担。本案中，申请人因工伤住院34天，其请求每天80元护理费的标准符合法律规定，本会予以支持。惟 ...
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