在河北廊坊香河县工厂工作受伤，休息四个月，期间工资按最低工资标准发还是全额发放谢谢劳动合同上写的是最低工资...
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我因工作时手不小心弄伤，医生建议我休息一个月后才可以上班，可厂方说这期间工资按保险工资来算，请问这合理吗？...
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我在工伤治疗期间.我们厂说只发最低工资1320给我 其他的奖金都没有 我工伤前的工资是3300左右的 底薪1320 技术补贴1100的 现在他只说发最低工资 不是工伤管理条例按原工资不变的吗...
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我在天津港集装箱物流区的一家台资企业上班，合同工，2014年5月13日发生工伤，脚踝部位5处骨折，经劳动部门认定停工留薪期为8个月，我想问问关于工伤法规定“原工资福利待遇不变”，我的工资组成部分是基本工资，加班费还有绩效工资，在这期间单位不给我加班费和绩效奖的做法对么，还有 ...
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求助，我是人力资源~劳务派遣员工，在公司上班，工伤一年期间，发的工资都是基本工资，沟通没有效果的情况下我向我受伤的单位提起了劳动仲裁补发我受伤期间的工资 的应发工资是在劳务派遣合同里签的为准，还是上班的公司法的为准，仲裁工作人员说我的工资可能是2份 1份是用人公司 1份是派遣公司发的。。。。我该肿么办...
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我是10年4月份的工伤，但是自从工伤过后一直就没有在拿过工资（我的情况有点复杂，我是在劳务公司做的，没有与他们签订任何的劳动合同，但是我们的口头协商的工资是5000）。7月底我去要过一次，结果给1400块钱，说是生活费，直到现在还没有给我安排好工作，前几天 ...
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本人于去年5月工作时受伤，起初公司不愿办理工伤。在10个月后，我主动找到劳动部门，成功办理后，公司赔偿了我伤残补助。可是从去年5月至10个月后这段时间，公司一直给我的是病假工资，而不是原本的工资。 我想问：按照法律，我应该拿病假工资或是原本的工资。 注：工伤鉴定拖了10个月时公司的原因。...
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