时显失公平，调解协议签订时伍某对自己受伤害状况是清楚的，之所以认为显失公平是在伍某作出工伤认定和劳动能力鉴定以后，法院不能基于这一理由撤销《 采信。二审期间，被上诉人湘潭市某公司提供如下证据：一、湘潭市第二人民医院医药费收据。拟证明被上诉人为上诉人支付了37 000元医药费和其家人56天的生活费；二、 ...
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16周岁，被告周某应当依照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定，赔付原告治疗期间的费用和一次性赔偿金。据此，浙江省平阳县人民法院一审判决被告周某支付原告 一审判决被告何某夫妇赔偿原告于某家属丧葬费、死亡补偿 金、被扶养人生活费、误工费、交通费等近6万元。（2006.8.10） （十八）保姆撞成 ...
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合同的经济补偿金支付标准、年限计算、待岗职工要求支付待岗生活费、要求补办社会保险费、长期与企业不联系的职工被除名、回厂就业等问题。当前，企业拖欠农民工工资也 之日。 与劳动争议发生之日密切相关的就是申请仲裁期间的起算。申请仲裁期间在实践中被广泛理解为仲裁时效期间，是指当事人根据法律规定在劳动争议发生后 ...
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。在出院之前，刘远华与黔江区槽田煤矿就工伤医疗期间的部分费用达成一致：工伤住院期间的工资14400元(1800元／月×8月，即从2007年 鉴定费2917.2元(含初次鉴定费400元、再次鉴定费750元、再次鉴定辅助检查费1347.2元、交通费184元、生活费236元)，因刘远华对第一次鉴定为七级伤残 ...
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交通事故损害赔偿年人均生活费标准计算的误工费是指参加交通事故损害赔偿调解时发生的参加人员的误工费，而本案所指的是住院期间的护理人员误工费，原审判决 原审法院以南海区2001年度职工月平均工资1113元为基数计算一次性残疾补偿金和一次性工伤辞退费欠妥，但由于三才实业公司作为上诉人并未就此提出上诉，而根据 ...
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三条保障线（失业保险、下岗生活费和城市居民最低生活费）和两个确保（确保下岗职工的生活费和离退休职工的离退休费），提倡建立的是以养老保险、医疗保险、 职工基本生活保障向失业保险并轨；继续完善城镇职工基本医疗保险制度；继续推行职工工伤和生育保险；积极探索机关和事业单位社会保障制度改革；完善城市居民最低生活 ...
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区域工资收入整体水平，建立与我市经济发展、财政收入增长水平相适应，与物价指数、居民生活费支出状况相协调的机关事业单位工资动态增长机制，增强对各类人才 保险与事故预防、职业病康复“三位一体”的机制，保护工伤职工合法权益。进一步规范和完善生育保险制度，切实保障女职工在生育期间的基本生活和医疗待遇。建立健全 ...
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工伤进行索赔。通过计算，非法雇佣童工，造成工伤伤害的赔偿项目主要有：生活费84,591.00元、住院期间的伙食补助费12900.00元、护理费用33,836.40元、伤残 蓬江区人民法院作出一审民事判决，认定曾某有过错，承担三成责任，公司负责七成，计算出来是二十四万多。一审判决后，公司不服上诉，不服的 ...
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损害赔偿中与工伤保险赔偿中系同一损失，被告在本案中主张的上述各项损失数额为：医疗费18311.49元、护理费8135.01元、伙食补助费1080元、生活费8387元， 应依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向 ...
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扣除被告已付原告生活费12350元）。原告不服仲裁裁决，遂于2011年10月27日向本院提起诉讼。本院认为，本案原、被告双方争执的焦点是原、被告之间 应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 如不服本判决，可自判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状， ...
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