或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 第七条 工伤认定申请人提交的申请材料符合要求，属于社会保险行政部门管辖范围且在受理时限内的，社会保险行政部门应当受理。 第 、住院期间的伙食补助费及所需的交通费等费用，按照《工伤保险条例》规定的标准和范围，全部由伤残职工或童工所在单位支付。 《办法》说， ...
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第一款之规定：“设区市、县（市区）劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”，另根据赣市府字[2009]414号文件精神，答辩人负责本行政区域内 依法予以撤销。此外，赣州市人民政府赣市府字（2009）414号《关于调整工伤认定职责范围的通知》属于地方规范性文件，大余县人力资源和社会保障局有权作出 ...
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认定本身的特点和性质，也超出了劳动保障行政部门在工伤认定工作中的职责范围。从目前人员编制、职能设置、经费来源来说，劳动保障行政部门实际上也是不可能 证据有多种，如工资花名册、工作证、具有劳动权利义务内容的调解协议、已明确认定存在劳动关系的仲裁文书或人民法院裁判文书等。劳动行政部门经审查判断，受伤职工 ...
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是为了工作而通行的，只要职工没有故意或重大过失发生事故损害用人单位都应当给予工伤保险待遇。然而也不能排除职工在上下班的途中因为“个人事务”而发生机动车事故的情况 损害造成的自杀或自残都完全排除在工伤认定的范围之外也有待商榷的。 总之，《工伤保险条例》中列举式的工伤认定标准因为其具体却略显得封闭，不能 ...
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条例》。2、没有进行工商登记的用工主体的雇工在工作中受伤是否属于工伤认定调整的范围。3、在租赁、承包关系中，出租、发包人为企业或个体工商户，而 方往往互相推诿，以自己不属于受伤职工的用人单位为由拒绝承担责任，劳动行政部门在认定工作中应当审查用人单位是否具有用工主体资格，即是否为依法核准登记的各类企业或 ...
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复决字[2007]19号行政复议决定书后，被上诉人不服向原审法院进行行政诉讼，而原审法院不对工伤认定从实体上和程序上进行全面审查，作出公正的判决，而仅以我厅未在 厅认定事实清楚，本案中事故发生地是在溢洪道桥头，而该处不属于上诉人的产权，也非上诉人管理范围，且离其工作场所尚远，故不在其工作场所范围之内。 ...
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认定办法》第七条第一款规定：工伤认定申请人提供的申请材料完整，属于劳动保障行政部门管辖范围且在受理时效内的，劳动保障行政部门应当受理。据此有人认为此处 起诉，要求用人单位承担民事赔偿责任。人民法院受到诉状后，经审查认为应按《工伤保险条例》的相关规定处理，遂依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用 ...
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认定办法》第七条第一款规定：工伤认定申请人提供的申请材料完整，属于劳动保障行政部门管辖范围且在受理时效内的，劳动保障行政部门应当受理。据此有人认为此处 起诉，要求用人单位承担民事赔偿责任。人民法院受到诉状后，经审查认为应按《工伤保险条例》的相关规定处理，遂依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用 ...
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京劳险发(1997)228号)、《北京市企业劳动者工伤认定办法》(京劳职安发(1997)303号)、《北京市企业职工工伤范围有关问题的解释》(京劳职安发(1998) 等级。劳动鉴定机构的鉴定结果以书面形式通知劳动和社会保障行政部门、企业和工伤职工本人或者其亲属。第十五条职工因工作紧张突发疾病或因公外出 ...
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各局、总公司，计划单列企业，中央在京企业，军队在京企业：为贯彻《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发(1996)266号)的精神，我局先后印发了《北京市企业职工工伤范围和保险待遇暂行办法》(京劳险发(1997)228号)和《北京市企业劳动者工伤认定办法》(京劳职安发(1997)303号)，对 ...
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