仲裁，劳动局也受理了，11月24号上午开庭了，下午又让我去确认公司提供的考勤明细，我去确认了之后，审判员直接告诉我说按他们劳动局的算法我们公司不存在没有足额 工资条上面是有加班工资、职务奖金、职务津贴、部门补贴和全勤，再减一些扣项后才是我的实领工资。请问劳动局这样算是否合理，如果不合理我可以怎样反驳？ ...
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上个星期还加到晚上23点半。因为觉得太累了就于22号交了辞职书，开始经理不批说要等到下个月才能走，我说劳动法都规定的的3天提出辞职就可以了。后面他说辞职可以，但是要扣培训费，让我上完25号才能走。但是我24号没有加班，到时他算我旷工。请问一下他的做法有没有违反劳动法，我应该怎样维权 ...
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说那些钱全部是我自己发的，他们没发过如果离婚我可以要她出一半吗？ 4：以前大家在一起我打工的钱，每个月发的工资就给她，现在她说这几年都是她 给她的钱我拿不出证据该怎么办。 5：现在我上班的地方，工资很不稳定，有 加班的话基本一个月3000不会掉下来，没 加班也就1600多点，每个月都是留个生活费，别的 ...
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在一家淘宝网店实习 没有签任何合同 并且天天加班 没有任何费用 这公司招的全部都是实习生 还有一个退休大姐 其他实习生还有过通宵加班的情况 老板就请了他一顿饭 工资 叫我不要去做了 还说你是实习生我没要你钱就不错了 给别人的工资一个月500 怎么扣的都不讲清楚 请问我一个实习生 可以举报这样的公司吗...
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公司要求加班，我拒绝，它算我事假，合理吗我是在高速公路工作的，所以是三班倒，因为每月不急，不仅要上21个班，所以每个月，公司有一天的超时给我们，现在 ，我本可以休息五天，再加上我自己的休息天，我可以休息9天，但是由于公司临时取消超时休，所以我得提前2天回来上夜班，并且算我们加班，但是如果我拒绝，公司算 ...
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，不同意我晚上留在三亚，但也同意了第二天可以再赶往三亚。 12月10我因并没接到领导任何电话，就留在海口，并未再去三亚。 12月16日，我被海南金 过领导可否回家，领导均同意，但因晚上同行同事不回家，要求领导跳舞后再改口要加班觉得无理 请问下我还能怎么办吗？是不是在试用期间的劳动者就只能任凭公司处置？...
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我老公是司机，月薪2500元 。给仓库送货。7月调去给老板开车，每天早出晚归都算加班，一个月大概有4000-5000的收人。到了9月老板搞改革，对 3500元，说以后8小时外不算加班了，这合理吗，不看考勤我也知道，8小时外的时间一个月最起码也有120个小时，如果到时候换单位可以向他们单位追讨加班工资吗 ...
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也就是在开柜的前两天,公司要求我们签一份培训协议.大致内容:甲方安排乙方去上海培训.乙方自愿延长劳动期一年.若不足一年,乙方要赔偿甲方培训期间产生的 元一小时.但现在又让我们休假也上班,不休假算加班.我真受不了,想辞职.我想咨询下我辞职需要赔偿公司培训的住宿费,车费吗?另外,我可以向公司所要社保赔偿吗 ...
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工作没有收入，每月就还你500元，你也拿我没辙。那房租650元我也没写进借条，我完全可以不给你，至于你怎么去和你老婆交代那是你的事，和我无关， 也就没好意思再坚持让他写协议。 2009年9月中旬的一个周日，那天我去单位加班，我妻子在收拾房间时意外发现了我抛完股票在账户取钱留的小票，其实我留这个小票就是 ...
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哈，我事是挺多了，来的这段时间也是总有事。”我硬让自己微笑着跟他说话。 “为什么你就不能加班啊？让另一个同事一个女孩自己在办公室里，天黑的， ，服务行业哪个给你休几天休周末的，哪个有啊？” 还是很平静的跟他讨理“我什么时候可以走？” “你跟办公室交接一下工作，两天就走吧。” “明天交接一下吧，后天我走 ...
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