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您好,一家公司工作了10年,从2003年到2012年,2010年的时候因个人要考试复习,主动辞职,办理了辞职手续。三个月后考试完成,又回到 从第二次入职的2010年开始算起,因为新的劳动合同法上并没有写明是要连续工作年限,那么工作年限可以累计计算吗(扣除辞职中断的三个月)?请专家给予解答,谢谢!...
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一家事业单位(医院)工作两年时间了,一直没有签订劳动合同,也没有社保之类的,前一段时间说签劳动合同,可是医院方面一直没有签字,也没有生效。 要离职,档案已经拿回来,可是不给开具离职证明,说医院没有这个程序。可是下一家用人单位一家外企,入职又必须要离职证明?这种情况应该怎么办呢?十分着急,谢谢啦!...
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咨询一下: 1.一家国企单位上班,现在正式提出辞职后就马上不单位上班了,这样是否会付法律责任? 2.如果此时的离职手续还没有办完,就已经在下一家单位工作了,这样是否已经违反劳动法了?如果还没有和新单位签订劳动合同,但事实上已经这儿工作了,也是 ...
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好心的律师你们好,爷爷今年67岁一家单位打工期间意外身亡,家人赶到时人以西去了。据单位同事说打了120急救电话,人没送医院,没有诊断证明。工作内容是卸货物,礼拜一至礼拜六上班,礼拜天休息时跟同事下象棋时突感不舒服,服用速效救心丸后躺床上休息,结果没 ...
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你好,一家私人单位工作,没签合同,也未交金,加班也不按规定支付加班费,现在不想做了,有什么赔偿吗?需要提供什么证明?...
//www.110.com/ask/question-2443085.html -了解详情
律师您好! 深圳一家单位工作,从98年进公司一直工作至今十五年!也和公司签定了无固定期的劳动合同!合同中也有明确的工作地点!但公司从2001年才开始给买社保,现在公司要搬迁与之前签定的无固定期合同的工作地点不同,公司要求我们重新签定劳动合同,能否 ...
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今年9月中旬办了了离职,但是离职双方并没有提及竟业限制的事。离职后3天就去了一家外资企业。该外资企业实力较雄厚,所做的产品大部分是原单位没有能力做的,还有原单位根本不涉及领域的产品,主要高铁项目这块和原单位有业务重合。单位主要是从事商务和项目相关工作,也负责过高铁这块。新 ...
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一家酒店的房务部上班,每天的工作是将客人退出来的房间打扫干净,我们酒店不允许我们用拖把拖地板,而是叫我们每天用烂布弯下腰来抹十几间 损伤积累而成,这不是病而是伤,不能根治,只能缓解,叫尽量不要再弯腰和用力,单位知道的情况后,叫自动辞职。得了腰椎间盘突出主要原因来自我的工作,请问,如果是 ...
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是下岗职工,原工作单位一直为缴纳社会保险。后经人介绍,一家单位进行工作工作地点四郊五县和河北省轮换。用工期间单位一直按时发放工资,并以存折形式发放,但未签订劳动合同或协议,现在用工单位要辞退是否可以按照劳动合同法的要求申请相关经济补偿,并以未签订合同为缘由追加双倍赔偿?...
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外地停行留职后,来北京一家单位工作了10年后原籍退休后还北京这家单位工作到现在。因单位要搬迁就不再续签合同了。请问像这种情况能要经济补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-1563199.html -了解详情
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