我在一家私人企业上班快一年了，一直没有签合同。今年上班要求公司涨工资，只是和公司的负责人口头谈了一下：公司以一个月26天2000元固定工资发（公司以计件+补助=2000），可是到了发工资的时候又以记件工资发放...
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先谢谢，我在一家私人企业上班。上班至今有四个多月，合同还没有签，现在我想辞职了，我还能按劳动法要回我的双倍工资...
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我在一家私人企业上班，企业答应于2015年1月发放季薪，我于2014年12月中旬被以未知原因辞退，未签订劳动合同，我能够要求按照百分比发放季薪吗？公司现在说只给基本工资。...
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我在一家私人企业上班，签订了劳动合同，并入了五险一金，工作不满一年，因为企业内部岗位调整。 一、我所在的岗位要取消掉，如果公司单方面与我解除 获得什么赔偿，有关于失业金的问题怎么领。 二、如果公司故意给我调整一个岗位，这个岗位比较差，目的是为了让我适应不了，主动提出辞职，公司可以避开赔偿吗？这种情况该 ...
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我在一家私人企业上班，试用期期间没有签合同，只是说了试用期是1~3个月，3个月后加工资。现在我已经工作了5个月了，但企业并没有加我工资，也没有跟我签定合同。我该怎么办？...
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我在一家私人企业上班，在工作期间得了非传染性肺结核，因为这个我我请病假一个月，我觉得可以回去上班了并且有医院的诊断证明，申请回去的时候，甲方不让我回去了，说害怕传染给别人，我们公司为中国石油公司服务，中石油是甲方，我们是乙方，我公司就给我说在给我三个月的 ...
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我在一家私人企业上班.老板跟员工签定劳动协定.其中有一条生产过程中和上下斑途中.安全自负.请问这种协议有效吗?老板也没有给员工买五险一金.出现工伤事故如何索赔...
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我在一家私人企业上班上了2个星期，当初说好给我3千元工资，但是现在却跟我说要按照2千元的工资标准计算来发我的工资说是试用期工资，当时没有签过合同也没人和我说过试用期工资之类的事，我该怎么争取自己的利益呢？...
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之前我在一家私人企业上班，试用期为一个月，做满一个月为正式员工，工作第二月的时候我想辞职不做了，已经与老板协商好了，发工资时老板还是给我试用期的工资，请问这样合理吗》拿工资时我已经签字了，还能要回我原本的工资吗》...
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我在一家私人企业上班，在公司挂的职务为安全员（但并没有安全资格证），今年公司制定了工伤问责制度，凡是发生工伤事故，就按公司损失金额的10%来进行问责，问责对象包括生产管理人员及安全员，请问这合理吗？...
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