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手术修复;⑵、双耳重度耳聋(右80dB、左90dB),参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T1618-2006)第d条(6)项、第e条( 中华全国总工会《关于调整企业工伤全残职工护理费标准通知》第二条规定,判决如下: 一、被告邵阳市中心医院于本判决生效后十日内一次性赔偿原告陈桂生人民币 ...
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,但该协议书内容显失公平。签订协议时间是2006年,按这时四级伤残赔偿标准计算,原告就可获得各项赔偿金额达11万元之多,由于原告当时不懂法,是在受伤手 所对原告张敬良工伤事故进行伤残等级鉴定,2008年9月2日,张敬良所受损伤被评定为4级伤残。后原告遂以与被告所签订协议中赔偿金额太少、显 ...
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,上诉人与被上诉人是在未进行司法鉴定、未确定上诉人伤残等级情况下签定赔偿协议,违背了《合同法》和《工伤保险条例》强制性规定,并且显失公平。 工作进行了说明,故该协议应当是协议双方真实意思表示。同时该协议是按照2006年湖南省390元/月最低工资标准计算赔偿款,而张敬良受伤是在1990 年, ...
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每月3600元。2010年3月26日,张某某在工作时,被机器压断一截手指。长沙市劳动和社会保障局于2010年12月30日作出长劳工伤认字(2010)0082 第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月 ...
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保险,应当由中华财保邵阳公司理赔而没有向原告赔偿,中华财保邵阳公司以邵阳市公平司法鉴定所于2011年4月27日参照职工工伤鉴定标准原告构成十级伤残鉴定结论错误为由不予理赔,于是酿成纠纷诉至本院。本案审理过程中,中华财保邵阳公司对原告伤残等级申请重新鉴定,本院经委托邵阳市普爱 ...
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,施工队被吊销营业执照后,鄢陵县水利局应及时组织企业清算而未清算,影响到金明德权益实现,应对金明德承担相应赔偿责任。因此,鄢陵县水利局不承担赔偿责任 通知书、河南省职工工伤《职业病》伤残等级鉴定表、河南省工伤(职业病)职工劳动能力复查鉴定表各一份,证明被告所受伤害为工伤并符合7级伤残标准;3、工伤 ...
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于2010年07月15日作出鉴定结论,同意刘丽敏配置左手假肢。另查明,1、依照《关于调整河南省月最低工资标准和小时最低工作标准通知》【豫劳社劳资 属于劳动关系,并已经劳动行政部门认定为工伤,伤残等级为八级,原告应按《工伤保险条例》规定赔偿被告各项费用。由于双方提供证据不足以证明被告月工资情况,参照 ...
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程序。被告代表人尚玉虎没有异议。8、工商企业注销档案;9、工伤认定书;10、劳动能力鉴定表。证明要求被告赔偿事实依据。被告代表人尚玉虎没有异议。二、被告没有向本院提交相关 三十六个月,八级二十六个月,九级十六个月,十级六个月。患职业病工伤职工,一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上增发百分之三十。...
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《人体轻微伤鉴定标准》5.3、5.4条款之规定,属轻微伤(偏重);参照“国家标准”GB/T16180-2006《劳动能力鉴定-职工工伤与职业病致残等级》j) 结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗必要性和合理性有异议,应当承担相应举证责任。医疗费赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际 ...
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右膝关节内、外侧半月板1度损伤,头、面部、左手指外伤,脑震荡。经洛阳信谊法医临床司法鉴定鉴定,高××所受损伤构成轻伤。本案审理过程中,高××申请对 后已多年,该案系故意伤害案,所以评残应采用《职工工伤与职业病致残等级分级》标准,对照高××损害后果,高××伤残程度评为七级伤残。因评残未包括半月板和 ...
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