呈现为多样态的、零散的、个性化的措施。然而，不论行政领导职责的形式如何，行政领导人处于统筹管理、协调各部门运作的地位特征，使其在采取各种措施 5条规定：“违示者的直接领导按罚款额的50%承担连带责任。” [③] 由于缺乏事前的调查与磋商，致使“执法责任制流于形式，执法责任与日常的执法工作相分离，即执法 ...
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时候，侵权责任在数个加害人之间如何进行分配的责任方式。共同责任形态分为连带责任、按份责任、不真正连带责任和补充责任。在司法解释中，这四种侵权责任形态都 规定的雇主责任中，雇工执行职务造成他人损害有故意或者重大过失的，雇主和雇工承担连带责任；（2）第十一条规定的雇主工伤事故中，雇员在从事雇佣活动中因安全 ...
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时候，侵权责任在数个加害人之间如何进行分配的责任方式。共同责任形态分为连带责任、按份责任、不真正连带责任和补充责任。在司法解释中，这四种侵权责任形态都 规定的雇主责任中，雇工执行职务造成他人损害有故意或者重大过失的，雇主和雇工承担连带责任；（2）第十一条规定的雇主工伤事故中，雇员在从事雇佣活动中因安全 ...
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的认识与主张，但至少有一个基本点可谓是有共识的，即：自然人的民事行为能力的划分标准系在意思能力的基础上进行法技术之处理而确定（年龄主义＋有条件的个案 无共同的意思联系，也无以形成共同过错，缺乏承担连带责任的基础；另外，如使监护人与被监护人对外负连带责任，其内部如何确定责任的份额、有无追偿损失等问题，仍 ...
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行为关系密切的情形，如特许人向被特许人提供或指定供货商的产品侵权，特许人应当承担连带责任[4]。在这种情况下，可以比照民法关于共同侵权的规定处理。 （二）按份责任 被特许人一方或双方要求赔偿，第三人关心的是如何获得及时、充分的赔偿，不会提出在特许人与被特许人划分责任的要求。（3）特许人与被特许人的责任 ...
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关系密切的情形，如特许人向被特许人提供或指定供货商的产品侵权，特许人应当承担连带责任[4].在这种情况下，可以比照民法关于共同侵权的规定处理。 （二）按份责任。 与被特许人一方或双方要求赔偿，第三人关心的是如何获得及时、充分的赔偿，不会提出在特许人与被特许人划分责任的要求。（3）特许人与被特许人的责任 ...
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的认识与主张，但至少有一个基本点可谓是有共识的，即：自然人的民事行为能力的划分标准系在意思能力的基础上进行法技术之处理而确定（年龄主义＋有条件的个案 无共同的意思联系，也无以形成共同过错，缺乏承担连带责任的基础；另外，如使监护人与被监护人对外负连带责任，其内部如何确定责任的份额、有无追偿损失等问题，仍 ...
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的认识与主张，但至少有一个基本点可谓是有共识的，即：自然人的民事行为能力的划分标准系在意思能力的基础上进行法技术之处理而确定（年龄主义＋有条件的个案 无共同的意思联系，也无以形成共同过错，缺乏承担连带责任的基础；另外，如使监护人与被监护人对外负连带责任，其内部如何确定责任的份额、有无追偿损失等问题，仍 ...
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的认识与主张，但至少有一个基本点可谓是有共识的，即：自然人的民事行为能力的划分标准系在意思能力的基础上进行法技术之处理而确定（年龄主义＋有条件的个案 无共同的意思联系，也无以形成共同过错，缺乏承担连带责任的基础；另外，如使监护人与被监护人对外负连带责任，其内部如何确定责任的份额、有无追偿损失等问题，仍 ...
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时候，侵权责任在数个加害人之间如何进行分配的责任方式。共同责任形态分为连带责任、按份责任、不真正连带责任和补充责任。在司法解释中，这四种侵权责任形态都 规定的雇主责任中，雇工执行职务造成他人损害有故意或者重大过失的，雇主和雇工承担连带责任；（2）第十一条规定的雇主工伤事故中，雇员在从事雇佣活动中因安全 ...
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