信息，康瑞德现代公司或其关联企业亦通过与沈健、张承签订保密协议等形式对以上经营信息采取了保密措施。故沈健、张承应依照法律规定、公司员工手册和合同 负担6099元（已交纳）；二审案件受理费11 609元，由上诉人北京协和洛克生物技术研究开发中心、沈健、张承共同负担5510元（已交纳），由被上诉人北京康瑞 ...
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律师事务所律师。 委托代理人刘影，北京市瑞驰律师事务所律师。 被告北京协和洛克生物技术研究开发中心，住所地北京市海淀区恩济庄18号院内4号楼2单元302房。 其他重要经营信息，原告或其关联企业亦通过与沈健、张承签订保密协议等形式对以上经营信息采取了保密措施。故沈健、张承应依照法律规定、公司员工手册和 ...
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。4、被上诉人对其产品没有采取保密措施,其所谓的“技术秘密”不存在。被上诉人的产品是委托一些小厂生产加工,他们之间没有签订保密协议,也就意味着对外没有采取 经济利益,权利人对其已采取了相关的保密措施,有专人管理,与相关人员签订了不容许他人使用的协议,已具备了形成“技术秘密”的条件,上诉人在不能证明该项 ...
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。原告北京康瑞德现代科技有限公司(以下简称康瑞德现代公司)诉被告北京协和洛克生物技术研究开发中心(以下简称协和洛克中心)、被告沈健、被告张承侵犯商业秘密纠纷一 其他重要经营信息，原告或其关联企业亦通过与沈健、张承签订保密协议等形式对以上经营信息采取了保密措施。故沈健、张承应依照法律规定、公司员工手册和 ...
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知悉技术秘密的业务相关人或企业技术秘密合法受让人签订保密协议。承担保密义务的业务相关人或合法受让人在保密协议的有效期限内应当按本条例第二十一条、第二十 拥有技术秘密需要保护的，应当建立和健全技术秘密的内部管理制度，设立专职或兼职的技术秘密管理人员，对本企业的技术秘密进行规范化管理。第二十二条企业应当对 ...
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4、我方通过正当聘用程序聘用的李秀林，没有权利调查李秀林与原告是否签订保密协议以及是否生效，应该由原告举证证明，我方没有义务审查原告与李秀林签订的协议 技术等，承诺在任何时候均不得泄露语音合成技术等商业秘密。同日还签订了职工知识产权及保密协议。协议不仅规定了商业秘密保密条款，亦在第五条规定有限制竞争性 ...
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均作了详细的说明，其自己已将生产技术向社会公开。其次，被上诉人的生产技术不具有保密性。被上诉人从未与职工签订保密协议，被上诉人提供的《严守企业秘密制度》 中级人民法院一审民事判决。二、驳回化机公司的诉讼请求。【评析】单位的现职人员和退职人员泄漏商业秘密的情况，在现实社会中比较普遍和严重，因此，劳动关系 ...
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第十三条改为第二十条，修改为：“企业可与因业务往来知悉技术秘密的业务相关人或者企业技术秘密合法受让人签订保密协议。承担保密义务的业务相关人或者合法受让人在保密协议的 改为第二十一条，修改为：“企业可与其高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的员工签订竞业限制协议。”十七、第十五条改为第二十二条。 ...
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实施者，天联公司为“天一北京”的不正当竞争行为和非法经营行为提供办公场所、招聘人员等便利，构成共同不正当竞争行为，应承担法律责任。八、上诉人在本案中追究 可能是员工到企业工作后，企业不断积累和掌握的新的技术信息和经营信息。但企业与员工签订保密协议和竞业禁止条款的行为本身并不代表企业必然拥有具有市场价值 ...
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