春节单位几个职工不愿加班，工段向单位报加班，打考勤，工段把加班工资与没工资职工平分。单位违法？...
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不让走，说给涨工资。结果10-12月份的工资一直到春节前才发，而且还只发的基本工资（工资说涨还没涨），说加班工资以后再发。（10.1放了两天假，元旦没放假 假）。因为没涨工资，我今年2月10日办了离职。前几天公司里发工资，一查卡里只有1月份的基本工资。我是去年8月和公司签的合同，医疗保险证也发了，参保 ...
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年，以前有过请假情况，请一天假按照55元/天扣发工资；办公楼机关人员休息日集体加班，她也上班了，工资按照加班工资双倍计发的。 5、今年2月份，她的考勤是 的：1号上班，2、3日大礼拜休息，4-8日请事假5天，9-15日春节正常休息，16、17日正常上班，18日上班途中发生交通小意外，受伤休息至月底。3 ...
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按列车等级组织会让，车底回送应按客车掌握运行，提高列车正点运行水平。 3．春节假日期间客车停运较多，要及时加开货车，抢运货物，具体车次、时刻由调度日班 原则上都可以套用短途客车，套用局应按本局春运期间的标准支付外局乘务人员的加班工资，并妥善安排乘务人员的食宿。增开、延长旅客列车和支援外局的人员所需工资 ...
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，一直没签。现在我觉得公司制度太过份，不想干了。辞职如果公司不给我最后半月工资没有合同我可以告他吗？这个公司太过份，给我们谈的是一周休一天本来就不 ，可气的是竟然现在直到春节前一天也不让休了，还有每个月还从工资里扣掉一百块钱说是什么要求干长期的押金，这也是违法的。加班都是不给加班工资的，这是我听同事 ...
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我是旅业的整个公司的员工单位都没签合同，然后春节加班是2倍工资，这样合理吗？还有就是单位没有给我们买社保，然后我提出辞职要求回家过年，单位不批我要求如果春节上班就得支付我三倍工资，我这样的要求合理吗?但单位方面还没有答复！...
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我本来不想留下来值班的，却被公司硬留下值班，这样公司违法吗？而且值班要从现在一直值班到这个月结束，但是加班工资只有三十、初一、初二这三天是三倍，其余的还是按正常上班计算，我工资是1400一月，公司这样计算加班工资对吗？如果不对，那因该怎样计算？...
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放假22天就上不满了，就要扣钱，法定节假日放假的天数也要算上去，比如2月份春节是：二号，三号，四号····一直到七号正月初七过，是属于法定节假日，每个月上 天，减掉11等于20天，就要扣50元钱。正月初3·4·5·6·7也算是法定节假日，却没有加班工资，所以想咨询下，我单位的做法是不是属于变相苛扣工资...
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建筑行业工作性质要求，工程进度要求总是紧，节假日和休息日均没有休息时间，我在我单位某工程施工三年，只有春节才得休息，其它节假日包括休息日均得不到休息，按规定应该给补休，可是一个工程接一个工程，总是得不到休息，岗位又比较重要，我怎样才能索取节假日和休息日的加班工资，如果索赔，需要提供什么证据。...
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计算工时制，分早中晚班，早班一个月，中班三星期，晚班1星期。基本工资2000元。早班是7点~15点，中班是14:30~22:30 晚班是22点~07点，我公司的工资计算方式，及春节加班计算方式。春节1月30日到2月6日正好都是晚班。想请教一下计算方式。还有合同上没有写明是 ...
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