，原告至被告开设的碧中海大浴场从事保健按摩工作。根据《技师用工协议书》约定：协议有效期一年，自2009年7月13日至2010年7月12日止，工资福利待遇为 元的诉讼请求。原告未向本院提交2009年9月1日、2日在被告处工作并应得工资410元的证据。本院认为，用人单位应当按照劳动合同的约定，向劳动者及时 ...
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，原告至被告开设的碧中海大浴场从事保健按摩工作。根据《技师用工协议书》约定：协议有效期一年，自2009年6月12日至2010年6月11日止，工资福利待遇为 元的诉讼请求。原告未向本院提交2009年9月1日、2日在被告处工作并应得工资325元的证据。本院认为，用人单位应当按照劳动合同的约定，向劳动者及时 ...
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，原告至被告开设的碧中海大浴场从事足疗工作。根据《技师用工协议书》约定：协议有效期一年，自2009年7月3日至2010年7月2日止，工资福利待遇为 9600元的诉讼请求。原告未向本院提交2009年9月1日、2日在被告处工作并应得工资130元的证据。本院认为，用人单位应当按照劳动合同的约定，向劳动者及时 ...
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至被告开设的碧中海大浴场从事保健按摩工作。根据《技师用工协议书》约定：协议有效期一年，自2009年6月12日至2010年6月11日止，工资福利待遇 委托代理人谷x担任xx大浴场总经理。本院认为，用人单位应当按照劳动合同的约定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。原、被告于2009年6月12日签订了《技师用工 ...
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原告至被告开设的碧中海大浴场从事保健按摩工作。根据《技师用工协议书》约定：协议有效期一年，自2009年6月12日至2010年6月11日止，工资福利待遇 3995元的诉讼请求。原告未向本院提交2009年9月1日、2日在被告处工作并应得工资410元的证据。本院认为，用人单位应当按照劳动合同的约定，向劳动者 ...
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2,000元。经审理查明：2008年4月25日，原、被告双方签订书面劳动合同，合同有效期为3年，自2008年4月25日至2011年4月25日止，约定 补偿金2,000元；4、支付2008年3月18日至2008年4月25日未订立书面劳动合同的双倍工资3,598元；5、补缴2008年3月至2008年7月的 ...
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有义务支持公司的生产、经营和管理，支持公司的合法权益，教育职工认真履行劳动合同，遵守劳动纪律和公司各项规章制度，努力完成生产、工作任务，促进公司发展。工会主席或其 二章期限和变更 第四十四条本合同有效期为3年。合同期满前6个月经双方协商签订新合同。新合同未签订生效前，本合同继续有效。 第四十五条本合同 ...
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要求继续履行合同或赔偿损失，因双方协商未成，故原告诉至本院。以上事实，有原、被告双方2008年6月18日签的《劳务合同》，向xx、陈xx、刘xx、 予以证实。本院认为，本案劳动合同纠纷，被告与原告签订的《劳务合同》，是双方真实意思的表示，合法有效，双方应按合同的约定履行。被告在合同有效期内以原告年纪大 ...
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工作任务完成时止；并以_________为工作任务完成并终止合同的标志。? （二）双方同意本合同有效期的前_________个月为试用期。?? 二、工作内容? （一） 合同，职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准，不得低于集体合同的约定。八、本合同的未尽事宜，请在“双方需要明确的其他事项”中列明 ...
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乙方）为临时（季节）工。为维护劳动关系双方的合法权益，经协商一致，签订本合同，共同遵守。 一、合同期本合同有效期为______年____个月，自_____ 和惩处。 七、双方认为需要规定的其他事项 八、本合同未尽事宜，按国家有关规定执行。 九、本合同一经签订，甲方双方必须严格遵照执行，任何一方不得随意 ...
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