配置方案,按照规定配置标准和程序配置资产。第十三条行政事业单位因新增职责、内设机构、人员编制和工作任务需要配置资产的,应当先通过内部或者省级政府公物仓 资产纳入政府公物仓管理的,按照《财政违法行为处罚处分条例》(国务院令第427号)和《河南省行政事业单位国有资产管理办法》及国家有关规定进行处理,并由省 ...
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单位的领导人员。由企业任命的工作人员如有贪污、贿赂、挪用公款等违纪行为,需要给予处分的,依照《企业职工奖惩条例》(国务院1982年4月10日发布施行) 《实施细则》中有关量纪的规定作出处理。事业单位需要给予其工作人员处分,应根据《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》和《劳动人事部关于国家行政 ...
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》、《国家公务员暂行条例》等有关法律、法规的规定,结合池州实际,制定本办法。第二条本办法所称行政过错,是指行政机关工作人员因故意或者过失不履行 。实行岗位目标责任制,严格定员定岗定职责,根据本单位职责权限和工作实际,科学、合理地确定本单位工作人员的岗位工作目标和管理办法,保证内部分工合作有序进行。实行 ...
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人员以后,在评奖、提级等方面,应当按照规定的条件,与其他工作人员同样对待。工作人员被开除以后,一般在单位所在地落户。家居省外的或本省外专县要求回原籍的, 非给处分不可的,要给予应得的处分。通过执行纪律达到既教育人,也教育大家的目的。 六、国家行政机关所属事业单们工作人员的奖惩问题,可参照上述意见办理。 ...
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行政效能,保证行政机关及其工作人员正确、公正、高效地实施行政管理,防止行政过错行为发生,根据《中华人民共和国行政监察法》、《国家公务员暂行条例》等有关 岗位目标责任制,严格定员定岗定职责,根据本单位职责权限和工作实际,科学、合理地确定本单位工作人员的岗位工作目标和管理办法,保证内部分工合作有序进行。 ...
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单位的领导人员。由企业任命的工作人员如有贪污、贿赂、挪用公款等违纪行为,需要给予处分的,依照《企业职工奖惩条例》(国务院1982年4月10日发布施行) 《实施细则》中有关量纪的规定作出处理。事业单位需要给予其工作人员处分,应根据《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》和《劳动人事部关于国家行政 ...
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条件。17.管理岗位的基本任职条件:(1)事业单位具有领导职责的管理岗位的基本任职条件按照《党政领导干部选拔任用工作条例》、《试行办法》和《实施意见》等 管理人员进入国家行政机关担任公务员或流动到企业的,其原管理人员身份和职员等级不再保留;管理人员从本单位调到另一个事业单位工作的,应重新确定岗位等级。 ...
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手续;逾期不补办的,由登记管理机关建议对该事业单位的负责人和其他直接责任人员依法给予纪律处分。第二十五条事业单位有下列行为之一的,由登记管理机关 )违反规定接受、使用捐赠、资助的。第二十六条登记管理机关工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的,登记管理机关应当依法给予行政处分;有犯罪嫌疑的,移送司法机关 ...
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的行政运作机制,科学民主、权责统一的决策机制,准确及时的行政信息公开机制,使市直机关事业单位及其工作人员增强为民服务、依法行政的观念,提高日常工作 该单位主要领导责任,视情节轻重给予相应的处分。市直单位工作年度考核领导小组成员必须做好考核过程中的保密工作,在市委常委会议审定并公布考核结果之前,不得对外 ...
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购买指定商品、接受有偿服务的;(十二)违法委托其他行政机关实施行政许可或准许中介机构、下属事业单位或者其他组织代行行政许可管理权的;(十三)不按规定 涉及行政纪律处分的,依照《中华人民共和国行政监察法》的有关规定办理。第三十四条对行政机关及其工作人员追究效能责任,按照干部管理权限由责任人所在单位或上级 ...
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