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对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。 第十六条 乙方到甲方工作前没有过本行工作(√ );没有过本岗位工作(√);新进厂员工( √ );新学员( √ 社会保险关系转移手续。 第十九条(1)、因乙方的原因合同期未而提出离职,乙方应提前一个书面申请,在申请未批准前,须教会新员工,办理完整有效的 ...
//www.110.com/ask/question-901961.html -了解详情
完成,领导签字后离开了B单位。 我总觉得在这个B单位工作了11个B单位也不与我签订劳动合同,总觉得没有保障。 我想维权。 请问: 1、我可以要求B单位 1600元还是1200元呢? 2、尽管我已经辞职离开了B公司,我可以要求B公司不签这11个的劳动合同? 3、我可以以B单位未给我交保险为由要求B ...
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我在莫电器公司的仓库上班,是按计件算工钱,了有钱。没有还要扣钱。没有节日补贴。一个请假2天,请假2天就算没有勤,就得不到200块的住房补贴。(实属不合理)于是我离职了,一个后去拿工资,则该公司以没有辞职报告为由按我没有上班扣了,我的工钱,还可以要的回来?...
//www.110.com/ask/question-589335.html -了解详情
我是2010年411日到这个公司的,公司每个都发工资,只是刚来的时候,他说1年才签合同,还有奖金,我问他奖金什么时候发,他说是一年,后来我又问了一次,他说到5月份发,我现在快1年了,331日向他提出辞职一个后才可以走人,请问我的那个奖金能否要得到?...
//www.110.com/ask/question-420566.html -了解详情
才得雇用, 应一律先经试用(一个), 试用期间, 经考核, 不合格者不予雇用, 试用人员在试用期间, 如因志趣不合或无法胜任工作者可按工厂规定办理辞职。 1. 订立劳动契约时 责任或者被劳动教养的, (二)因乙方有如下非过失行为之一,甲方可以解除本合同: 1、乙方患非职业病或非因工负伤,在确定的医疗 ...
//www.110.com/ask/question-29994.html -了解详情
,再考察一段时间。并没有书面告知我要延长适用期,我现在六个了,我可以申请几个的双倍赔偿。谢谢 我能获得什么补偿?我可以要求什么权利, 包含在试用期工资内。 六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次15日左右发放,若乙方工作不足一个时,按月工资比例这和实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或 ...
//www.110.com/ask/question-2289151.html -了解详情
一个900第二个的好就加,直到我531日,去辞职,张老板说,没工资发,我们这第一个的工资要你一年才发,但是第二个可以发你第二个的工资,开始他并没有告诉我要一年才发第一个的工资,这刚到一个,我也好没签合同,我想知道我这样可以拿回我的工资!...
//www.110.com/ask/question-1653590.html -了解详情
劳动者在用人单位工作18天因不喜欢其环境,提前三天提出辞职,但用人单位说需提前一个且要工一年,否则不支付工资。而且劳动者在用人单位工作第二天,告知要求 都是现金交易的,这样是为了保障。辞职后第二天劳动者经过3次把欠条要回,但其用人单位任不给工资。也没有与劳动者签订合同。可以经过劳动局要回工资...
//www.110.com/ask/question-1537877.html -了解详情
我在之前的公司上了三个班,因为是朋友介绍过去,没有签劳动合同,三个提出辞职,因为我的职位有人代替,所以月底辞职,次月初就向老板说下月不来了,老板也答应了,可是过了两个发工资的时候说要扣一个月工资,请问公司这样算违法?我可以要回我的工资?谢谢!!!...
//www.110.com/ask/question-177839.html -了解详情
但是到七月底已经5个了),我之前说过你最好能一年,如果到年底随便你走还是留,工资都会给你(我当时也只是说,如果可以的话,尽量)。” 情况应该怎么解决才能拿到工资?请帮帮我,谢谢!请问有没有简单直接的方法,我是一个今年刚走出学校的学生,希望可以自己解决,不想家人担心,但是又不知道具体该怎么。 ...
//www.110.com/ask/question-1803631.html -了解详情
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