第二天我发现桌子上有被告没有签字的合同。我事后了解到被告对合同约定的岗位有异议而不愿签订。除了被告，其他员工都陆续签定了合同。”顾某某作证的内容为 有效证据予以证明，本院不予采纳。我国劳动合同法规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的 ...
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最后一个去的还好奇当时询问签什么，店主说一个寒假工合同，女儿只看了2秒停留在47天的框框里，立即说“我没说47”天吧，一个月哦，当时店长说“那我不 希望她放弃兼职，用心看书，于是提前一个星期告诉店主此事，i同时也是于情于理的说了并非钱的问题，店长也知道，遂在大年30工作最后没有来上班了。按照月中统计 ...
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16幢三单元305号住房（13302号）买卖（销售）合同时，民生公司按合同约定及时交付了房屋，履行了合同义务，何晓波虽持有该房屋不动产的交易发票复印件，且已住进该 公司对他、何晓波、刘湘矿三人下了一个文件，要进行奖励；对于何晓波提供的80万元奖励的“奖励函”，他没有看到过，且公司对员工奖励要项目做完再 ...
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年11月11号到的公司，到现在，在12月11号的时候让我签了一份转正申请书。没有跟我签正式合同，只是到2011年1月5号的时候拿了一份劳动合同 。我应该怎么做才能尽快辞职而且能保证工资，公司规定自离扣工资 谢谢了到现在差不多是提前三天跟主管说的，我之前签的转正申请书能不能规定我必须一个月之后才能离职。 ...
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我是在影楼上班的，丛2013年2月份左右开始到11月份从辞职，压了一个月的工资，还有两个月的提成，辞职之后老板就说离职不符合规定等等理由，一直拖着，还要扣一些 人，一直拖了有4个月了。 辞职的时候我也有提前两个月跟老板申请过，就一直都不放我走，现在也不承认。之前上班的时候也没有签过合同，老板一直都说要 ...
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签订书面劳动合同，其若自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，则自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当向劳动者每月支付两倍工资。本案 年4月进入上诉人正好公司，并与正好公司签订了期限至2008年6月8日的劳动合同，但此后王某于2007年9月辞职，正好公司也为其办理退工手续。故2008年 ...
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12月10号开始上班的，在这之前我只填写了一份员工入职表，还有交了300的工作服服装押金，当时承诺是试用期一个月，做满一个月后退了那300的押金。到了2014年1月3号左右经理说让我提前转正，但是并没有签劳动合同，只买了社保。现在我想辞职，请问一下，经理说做不满一个月要扣回服装费430元，这是合法 ...
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然后跟公司方面讨论，公司说要么接受这条条款，要么自己辞职。我咨询律师以后，律师认为如果合同还是沿用以前的，我应该签，然后我发邮件给公司人事，公司人事回复我让我 不管是不是续签都必须提前30天，但上海的没有写明，是不是在劳动合同结束后有一个月的缓冲期？还有今年到现在已经过去8个多月了，而之前我是一直在做 ...
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我今年7月硕士毕业，就职一家事业单位，签了五年劳动合同，约定“提前一年辞职就缴纳一万元违约金”（也就是说，提前五年辞职要交五万元）。 年底了，试用期快结束 了，单位催着转正定级，该怎么办哦！ （注：中途参加了一个培训，派到外地去参加的，培训费1500元，这个培训没有写到合同或者协议上去，请大家支支招）...
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于7月开始在一家从事电子商务的公司做电助，实习一个月转正与公司签了劳动合同，转正后工作了2个月，公司还一直没有给我缴纳社保，我每周上6天班，没有加班费 时发现自己怀孕，由于工作每天对着电脑，工作压力也大，自己身体当时还得了别得病，所以就以短信形式给领导辞职了，没有提前30天。我的工作也做了交接还帮公司 ...
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