就提出了辞职，但是是口头的，我弟弟要求写辞职申请，但是对方说走的时候补一个就行，可是用人单位却要求必须提前一个月打招呼，而且非让我弟弟干到6月底，而且原来 不起我们啊，关键是如果他给我们交了保险还好，我们可以履行合同，可是没交我们有义务非得等到一个月后才离开吗，我们能顺利拿到该得的工资吗？还有用人单位 ...
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公司和我签订了劳动合同，但是没有给我。也没有给我交任何保险。我提前一个月书面提出辞职，但是经理没有签字，辞职的时候我说如果没找到人，我可以再做一个月，但是现在一个月已经到了，我也不想再做l了，可以吗？...
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我提前一个月向公司提出辞职，但当初签合同时，合同上另加有一条“辞职需提前3个月提出正式报告”。现在我离提出正式书面报告已经有1个多月了，公司以合同上的这条为由不让我走。但是我当初提交报告时又没有留下证据，请问我现在可以离开吗？...
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没有给10月份的保险补贴，11月份也没有，这种情况合理吗？如果不合理，我该如何维护自己的合法权益呢？还有就是以前领导说过要辞职就要提前一个月递交辞职信，一个月之后才可以走，我是4号递交辞职信的，七号就要我们办离职手续离开单位，这样合理吗？...
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没有给10月份的保险补贴，11月份也没有，这种情况合理吗？如果不合理，我该如何维护自己的合法权益呢？还有就是以前领导说过要辞职就要提前一个月递交辞职信，一个月之后才可以走，我是4号递交辞职信的，七号就要我们办离职手续离开单位，这样合理吗？...
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刚好接了很多个项目，非常缺人手，老总不给予我们任何请假或者离职申请，称你可以随时走，但是工资从5月23号开始一直扣到月底，一天班当三天工资扣，等离开时，他却 与儿媳妇。我们已经签订了一份书面协议！上面说离职需要提前一个月申请，那我们处于他规定的三个月试用期范围内！照理说三天提出的辞职申请应该合法的吧！...
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我在公司上班近4个月，这4个月中公司没有和我签定任何合同，因个人原因提前一个星期辞职，在和老板谈辞职过程中，发生点小冲突，老板就说扣我半个月工资加半个月业绩提成，这合法吗？当时我也是问过老板我什么时候可以走，老板说现在就可以走，于是我就走了。...
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请问我上个月8号递交了辞职报告，是书面的，没有发邮件之类的，完事我还没有到合同期，而且合同上有写要辞职要提前三个月交辞职报告，我现在就想问一下，辞职一个月可以走吗？还有就是我们公司非要派我出差，我不想去，我可以找个什么样的理由吗？谢谢各位的回答...
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入职时没有签合同 没有说明需提前一个月通知离职 我递交了辞职申请 老板不签便离职了 到下月发放工资时老板以非正常辞职为名不发之前工资 我可以要回吗？要走什么途径？已经协商失败 就期望用法律来解决 这种情况我能胜诉么？需要什么证据吗？...
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。辞职提前一个月申请。你头两天告诉我。第三天就走了。现在公司一个人都没有。我都还在招人。你违约了。公司正常可以要求你赔偿工资三倍违约金。”但是公司一直没有正常运营，当时辞职也没有让我申请，直接同意我辞职的，现在却说我违约，请问这样合理吗？...
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