养老保险待遇调整。基本养老保险待遇调整金额在基本养老保险共济基金中支付。第二十四条员工在《条例》适用范围内的企业之间流动的，不更换养老保险个人账户。 灵活就业人员在社保机构设置的个人缴费窗口办理参保手续。第三十四条《深圳市宝安区、龙岗区城市化人员基本养老保险过渡办法》中规定的城市化人员的养老保险按照《 ...
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适用本条例。第三条本条例所称欠薪是指企业应支付而逾期未支付给员工的工资。第四条深圳市人民政府(以下简称市政府)建立欠薪保障基金。第五条欠薪 情形之一：人民法院依法受理破产申请，依法整顿或经审计资不抵债且无力支付员工工资，投资者或经营者隐匿或逃跑；(二)员工个人被欠薪数额一百五十元以上的；(三)垫付欠薪 ...
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，下同)为基础组成的合作经济组织。第四条股份合作公司(以下简称公司)经深圳市工商行政管理机关(以下简称登记机关)依法核准登记成立。第五条公司名称应当标明“ 八十四条清算组织将公司财产优先拨付清算费用后，按下列顺序清偿：(一)员工工资和社会保险费；(二)税款；(三)公司债务。公司清偿债务后，清算组织应当 ...
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个月内未营业或者营业后自行停业连续六个月以上。破产清算，不适用本条例。第五条深圳市人民政府工商行政管理部门是企业清算的主管机关（以下简称清算主管机关），依法 业务；（四）收回企业债权，追回投资人应缴而未缴的出资；（五）支付员工工资、社会保险费用，清缴企业所欠税款；（六）清偿企业债务；（七）处理企业清偿 ...
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个月内未营业或者营业后自行停业连续六个月以上。破产清算，不适用本条例。第五条深圳市人民政府工商行政管理部门是企业清算的主管机关（以下简称清算主管机关），依法 业务；（四）收回企业债权，追回投资人应缴而未缴的出资；（五）支付员工工资、社会保险费用，清缴企业所欠税款；（六）清偿企业债务；（七）处理企业清偿 ...
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按月领取社会养老保险待遇的，其社会养老保险待遇按照《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》的规定执行。 第三章 劳动关系中的集体协商 第二十六条 应当在申请施工许可证时，从预付给施工单位的工程款中提取一定比例的资金存入银行专户，作为工资支付保证金。保证金由建设行政部门负责管理，劳动行政部门负责监督。 ...
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，增长36.1%；实现地方财政收入304亿元，同比增长20.5%。(二)2002年深圳市在岗职工工资总额282.2亿元，比2001年增长15.6%；在岗职工月平均 。但按《深圳经济特区最低工资条例》，支付员工工资不能低于当年度最低工资标准。(二)企业工资增长的几点要求1．企业工资的增长应建立在效率和 ...
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影响因素后，全市在岗职工和全市企业在岗职工实际平均工资分别增长7.7%和4.9%。(三)2003年深圳市年末从业人员422.29万人，比2002年末增加63.09 。但按《深圳经济特区最低工资条例》，支付员工工资不能低于当年度最低工资标准。(二)企业工资增长的几点要求1．企业工资增长应建立在效率和效益 ...
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十九条破产财产优先拨付破产费用后，按照下列顺序清偿：（一）破产企业所欠员工工资和社会保险费用；（二）破产企业所欠税款；（三）破产债权。破产财产不足清偿 年内不得担任企业的法定代表人或企业的其他负责职务。第八章附则第九十二条深圳市人民政府可依据本条例在政府职权范围内制定有关实施办法。第九十三条本条例自一 ...
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第一年，也是贯彻落实十五届五中全会精神进行经济结构战略性调整的关键一年。深圳市将大力推行国有企业改革，重点在加快国有经济布局战略性调整和国有企业战略性改组， 员工工资可以零增长或负增长。但按《深圳经济特区最低工资条例》，支付员工工资不能低于当年度最低工资标准。（二）企业工资增长的几点要求１．企业工资的 ...
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