员工答应了，后又反悔，直接申请仲裁了。最终法院判决公司补偿该员工五万多元，但该公司老总发誓即使把钱花在别的地方，即便公司破产，也不愿把钱付给该员工 万元，买方觉得价格很不错，想试图再讨价还价，但又怕一不小心失去了这桩买卖，怎么办？如果买方聘请了一位代理律师，这位代理律师就可以表示愿意支付这个数额但同时 ...
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未足额发放劳动报酬的，劳动者可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，由人民法院依法强制执行。用人单位收到法院的支付令应当如何应对？1、了解支付令 企业必须证明已经书面送达员工，一方面是员工不签收，企业又没办法强迫员工签收，怎么办？应对方法一：制作员工入职登记表时，增加一栏，内容为：“公司有关 ...
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当事人已经提出新诉讼资料足以推翻原判断的以外，应该理解为在同一当事人就该重要争点所提起的诉讼中，当事人及法院就该已经判断的重要争点的法律关系，不 增加债务人财产，应对债务人不生效力，且债权人与债务人之间，原有对立之利害关系，与破产管理人起诉并无对立关系之情形不同。[33] 笔者认为代位诉讼既判力应及于 ...
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债权人的权利消灭、转移或已经丧失了强制执行的效力，如果执行债务人与债权人发生争议该怎么办呢？显然，债务人异议之诉是一个妥当的解决方案。 第二，有权利， 请求权不存在，进而命令债权人不作为（即申请法院执行）或者返还查封物[9]（P.165、174）。 形成之诉说。该说以抽象的执行请求权为基础，认为债务人 ...
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、查封笔录、查封限制、查封数额、查封的撤销、查封后的拍卖等。那么扣押、冻结怎么办？是重复类似规定还是比照适用查封的规定，或者是行文重复累赘，或者是内容空泛，在 ：供强制执行之财产权，其取得、设定、丧失或变更，依法应登记者，为强制执行时，执行法院应即通知该管登记机关登记其事由。查封不动产后，应函该管地政 ...
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法律规定还没有出台。但如果事业单位与其职工因为工伤保险待遇的问题发生争执，应该通过什么途径来解决争端？单位与工伤职工因为工伤待遇的问题问题发生争执，可以 的工伤待遇。工伤认定时效已过，工伤职工该怎么办？ 《工伤认定办法》第7条规定：工伤认定申请人提供的申请材料完整，属于劳动保障行政部门管辖范围且在受理 ...
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修建一个水冲式厕所，土产公司已停业，生产公司正在走破产，两公司无力筹措资金，县供销社是事业单位，也无经费，因此需申请请示财政资金7万多元改建。文件上已有各位县长 8万元，我因为少懂点预算，领导安排我不能不执行，我说这种工程上面肯定要审核怎么办，他们两人说你不要管这了。随后我与杨某某结合，做了个7.8 ...
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真相和惩罚犯罪为宗旨的带有行政治罪性质的法典，已经不能适应变革中国的需要。该怎么办？修法是不二法门。因此，如何借鉴和移植西方（实际上是英美）理想 、司法权威越来越低下的今天，固守实体正义观的中国刑事司法实践（或者宿主话语）似乎应该有所调整。虽然复杂程序有其掩饰腐败、加大实质上的不平等等固有的制度缺陷， ...
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法官留下偏袒对方的机会。对于自己无力取得的证据要在举证期限届满前书面申请法院调取。即使一审法院不去调取也不要紧，二审还有机会。十四、被告提交证据注意什么。 薪酬制度、股权激励制度、合同谈判、投资融资、上市并购、破产解散、老板有了小三怎么办、老板该不该离婚、如何离婚，一句话企业的所有大事律师都可以参与。 ...
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前一日，每月向员工支付二倍的工资。 7、如果员工拒签劳动合同，企业该怎么办？ 企业必须在一个月内与员工订立书面劳动合同，如果员工拒绝，企业必须立即 当时有关规定执行。 47、什么是支付令？ 所谓支付令，是指法院根据债权人的给付金钱和有价证券的申请，以支付令的形式，催促债务人限期履行义务的一种特殊法律 ...
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