以下简称协议医疗机构）出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（职业病诊断鉴定书）。第二十二条劳动能力鉴定委员会收到鉴定申请材料后，应及时进行审核，申请人提交 不予支付。第二十九条工伤职工需要进行康复性治疗的，须由协议医疗机构提出意见，经劳动鉴定委员会确认。治疗期间所发生的费用，由工伤保险基金支付。 ...
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的人事（聘用）关系证明材料；（三）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；（四）调查材料及其他相关材料。工伤认定申请表 、用人单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向负责首次鉴定的鉴定委员会申请复查鉴定。复查鉴定后的伤残等级，为调整工伤待遇和安置工伤人员的主要 ...
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。认定工伤应出具以下资料：㈠职工的工伤保险待遇申请；㈡指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书和职业病诊断证明书，属于轻伤无需到医院治疗的，由本单位 提取，用于工伤保险经办机构从事工伤保险政策法规的宣传和工伤保险科研工作。㈤劳动鉴定委员会办公经费：由工伤保险经办机构按当月征收工伤保险费的1.5％提取(1 ...
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、工会组织、医疗机构、安全生产监管、公安司法等有关部门须协助工伤调查和提供必要证据。第十六条工伤认定申请有下列情形之一的，不予受理：（一）自事故发生 《职工劳动能力鉴定申请表》；（二）工伤认定决定或《工伤证》；（三）诊断证明、检查结果、诊疗病历等资料；（四）患职业病职工的职业病诊断证明书以及职业病诊断 ...
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、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，这至少有以下几点好处，一是 ，二是工伤职工需要转院治疗或者到外地就医的，由工伤合同医院提出意见，并须经工伤保险经办机构批准。而《条例》要求到签订服务协议的医疗机构就医，情况 ...
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直系亲属向市劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供下列材料：（一）劳动保障行政部门作出的工伤认定决定；（二）工伤职工本人身份证复印件；（三）职业病诊断证明书或者职业病 本单位职工因公出差标准报销。第二十九条工伤职工需进行康复性治疗的，须由定点医疗机构提出意见，经工伤保险经办机构确认，康复性治疗期间所发生的 ...
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。认定工伤应当根据以下资料：(一)职工的工伤保险待遇申请；(二)指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书和职业病诊断证明书，属于轻伤无需到医院治疗的，由企业 、当事人或者亲属应当予以配合，如实提供情况。第五十五条工伤职工经过劳动鉴定确认完全恢复或者部分恢复劳动能力可以工作的，应当服从企业的工作安排。第五 ...
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条劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。 经办机构批准后方可使用(急诊抢救除外)。工伤职工因伤情确需转院治疗的，须由主治医生提出意见，经医院同意并填写《工伤职工转院申报审批表》办理转院 ...
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及复印件或者其他构成劳动关系的有效证明。(三)医疗诊断证明(包括受伤后初诊病历)，或者职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。职工死亡的，还应提供死亡证明。(四 被供养人，应提交有效法律证明；(三)完全丧失劳动能力申请供养的，提交市劳动能力鉴定委员会出具的鉴定结论。第四十八条 工伤职工在与用人单位终止 ...
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)工伤保险协议医疗机构(紧急时除外)出具受伤害后的医疗诊断证明或省、市职业病诊断专门医疗机构的职业病诊断证明书;(三)受伤人员的身份证明;(四)持有的其他相关证明 可以根据工作需要,在县(市)、区设立派出机构或者委托有关部门受理当地劳动能力鉴定申请。第二十七条工伤职工停工留薪期满或停工留薪期内伤情相对 ...
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