具有法律效力。原审被告启虹公司未及时履行义务，应负本案纠纷的相关民事责任。原审原告李群良未向本院举证其经济损失的证据，其该部分诉请不予支持。原告李群良未举证 清楚谁给的”。原审原告李群良称上述证据不是完整账目，也并未显示欠李国选多少钱。原审第一次审理中，上述6份李国选领取款项的“领据”，除2007年1 ...
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）郑州二砂寄宿学校。法定代表人王文玲。委托代理人高东进。上诉人葛翠荣与被上诉人郑州二砂寄宿学校劳动争议纠纷一案，葛翠荣于2009年4月21日向郑州市中原区 》的有关规定，原判决适用《合同法》是错误的。3、原判决没有查清每节课多少钱的报酬，就片面认定郑州二砂寄宿学校已经依照葛翠荣提供的教育劳务数量支付了 ...
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是2008年3月收的；证据三福田公司的工资表是税后工资，这份工资表只能证明员工拿到手里是多少钱，而不能证明是员工应该拿到的是多少钱。 参保手续所发生的纠纷，不属于人民法院受理劳动争议案件的受案范围。故原告请求法院确认原告不应为被告补办社会保险的诉讼请求，本院不予审理，双方当事人可以通过其他途径解决。 ...
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公司也需要为被告购买保险；证据六福田公司的工资表是税后工资，这份工资表只能证明员工拿到手里是多少钱，而不能证明是员工应该拿到的是多少钱。 参保手续所发生的纠纷，不属于人民法院受理劳动争议案件的受案范围。故原告请求法院确认原告不应为被告补办社会保险的诉讼请求，本院不予审理，双方当事人可以通过其他途径解决 ...
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月又补了一部分给被告；证据九福田公司的工资表是税后工资，这份工资表只能证明员工拿到手里是多少钱，而不能证明是员工应该拿到的是多少钱。 社会保险的诉讼请求，本院不予审理，双方当事人可以通过其他途径解决。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第一款规定追索经济补偿或赔偿金不超过当地月最低工资标准十 ...
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表是因为被告离职才产生的；证据七福田公司的工资表是税后工资，这份工资表只能证明员工拿到手里是多少钱，而不能证明是员工应该拿到的是多少钱。 参保手续所发生的纠纷，不属于人民法院受理劳动争议案件的受案范围。故原告请求法院确认原告不应为被告补办社会保险的诉讼请求，本院不予审理，双方当事人可以通过其他途径解决 ...
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，原告不可能直接将其产品交给二被告，故二被告与原告之间无任何经济关系，也不存在债权债务纠纷。证人证言均真实合法，我方完全认同，这些证言充分说明陈全中既 、裁定是由第一审法院作出的，按照第一审程序审理，所作的判决、裁定，当事人可以上诉；发生法律效力的判决、裁定是由第二审法院作出的，按照第二审程序审理，所 ...
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速度。西方主要发达国家已经在上个世纪率先迈入知识经济时代。在知识经济时代，单纯依靠制造业已经赚不到多少钱。目前，按照世界产业利润链评估，约80% 没有立法者可以预先构想着给多核苷酸分子、蛋白质三维结晶签发专利。在专利申请人与“美国专利与商标局（USPTO）专利申诉与抵触委员会”、美国联邦巡回上诉法院等 ...
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律师事务所律师。辽宁禄鑫环保设备制造有限公司（以下简称禄鑫公司）与李素英返还财物纠纷一案，锦州市古塔区人民法院于2006年11月24日作出（2006）锦古民一 其中袁亚儒2006年3月10日证：“她讲落实好此项目需要活动经费，她手头没有多少钱，让公司先行汇给她10万元，并再三保证如此事不成，钱如数退回 ...
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得利。原审法院查明：雷龙公司与何强曾经存在买卖合同关系。2009年间，双方产生经济纠纷。2009年6月30日，雷龙公司的法定代表人颜文伟采取非法拘禁等手段 裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。当事人对重审案件的判决、裁定，可以上诉。执行申请提示《中华人民共和国民事诉讼法》第二百一十五条申请执行的期间 ...
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