两项合计为：最低：28777.6元；最高：81328元。 备注一： 1、以上各项工伤赔偿标准根据国务院新修订的于2011年1月1日起实施的最新《工伤 城镇居民人均可支配收入为19109元。 5、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前１２个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均 ...
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），并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。 3、经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付 医疗补助金和伤残就业补助金。 八、2011年北京市职工7级工伤伤残等级工伤赔偿标准： 1、一次性伤残补助金赔偿标准为13个月的本人工资，但最高为163848.75 ...
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，如果是用工单位没有做好必要的劳动保护，用工单位应负主要责任。 二退休员工与工伤赔偿 退休返聘的员工，已经不是劳动法意义上的劳动者，也已不缴纳工伤 基数和费率自行缴费。第五十一条（非全日制从业人员工伤待遇）非全日制从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病后，与用人单位的劳动关系按照《上海市劳动合同条例 ...
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我妈妈今年45岁，于2013年2月因特殊工种提前退休，原单位是XX灯泡厂，在该厂有23年工作经历，长期接触有毒有害物质。7月咳嗽不止，于是到医院看病，于9月确诊浸润性肺腺癌IV期。另外，5月曾接受该厂的免费职工体检，并未查出问题。请教律师，这种情况下，是否还能获得工伤赔偿，或者职业病相关赔偿呢？...
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根据工伤保险条例第三十一条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在 补助金应为：14282元÷12个月×56个月=66649.33元。综上，田xx获得工伤赔偿的项目和数额为：医疗费3834.53元、住院伙食补助费140元、停工留薪期 ...
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，男，偃师市首阳山法律服务所法律工作者。原告田海芳诉被告偃师市城关镇通利纸箱厂工伤赔偿纠纷一案，原告于2006年3月15日向偃师市劳动争议仲裁委员会申请仲裁， ，根据工伤保险条例第三十一条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位 ...
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高庄村四组人，农民。原告(反诉被告)姜万卿诉被告娄海军(反诉原告)确认非工伤赔偿纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理，原告姜万卿 保险试行办法》、(劳部发〈96〉266号)第十条第二款规定“工伤职工或其亲属应当自工伤事故发生之日起或者职业病确诊之日起十五日内向当地劳动行政部门提出工伤 ...
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中，谭某可以在伤情稳定后申请伤残鉴定，根据不同的伤残等级可以享受不同的工伤赔偿，一般可以享受以下项目：一次性伤残补助金、伤残津贴。其中，一至四级伤残的 工伤认定的，劳动者或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地劳动和社会保障部门提出工伤认定 ...
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，对企业内部人事管理、外部投资融资等业务相关法律事务具有深入的了解和研究。成都工伤赔偿律师吴锦熤律师具有较高的法律素养，处理过劳动纠纷、对外债权债务、 项目预算管理，严禁直接提取预防费用。（二）突出工作重点。试点城市应将工伤事故及职业病发生率高的重点行业、重点企业、重点岗位、重点人员优先作为宣传、培训 ...
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与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；三是医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。对于上述的这三类材料中，其中对于与用人单位之间劳动关系的证明 让人望洋兴叹。但如果该程序进展都很顺利，最终法院判决后即使打赢了官司，也并不代表劳动者工伤赔偿程序的终结，此时如果用人单位不主动地向劳动者履行赔偿 ...
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