履行保密义务，并不得私自进行技术转让。第七条任何人不得擅自将属于单位的职务发明创造以个人名义申请专利。任何单位或者个人不得阻碍非职务发明创造申请专利。对 纠纷(包括假冒他人专利纠纷)；二、专利申请权纠纷和专利权属纠纷；三、关于职务发明人的奖励和报酬的纠纷；四、发明专利申请公布后至专利权授予前实施发明 ...
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工作。第六条单位应当鼓励和支持职工进行发明创造并申请专利，对做出贡献的职务发明人或者设计人，应当给予奖励。第七条任何单位或者个人有权向管理专利工作 许可费后三十日内，提取不低于转让费或者许可费纳税后的百分之三十作为报酬，给付发明人或者设计人。被授予专利权的国有企业事业单位以专利入股的，专利权人应当从其 ...
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依法履行保密义务，并不得私自进行技术转让。第七条任何人不得擅自将属于单位的职务发明创造以个人名义申请专利。任何单位或者个人不得阻碍非职务发明创造申请专利。对 （包括假冒他人专利纠纷）；二、专利申请权纠纷和专利权属纠纷；三、关于职务发明人的奖励和报酬的纠纷；四、发明专利申请公布后至专利权授予前实施发明的 ...
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本单位在聘用员工(包括临时工作人员)前，应当与员工签订由专利工作部制定的有关职务发明创造协议。第十九条 本单位与其它单位、个人合作开发或者委托研究， 发明创造协议 有 无专利奖惩及专利工作考核基本情况 1．本单位对申请专利的职务发明人或设计人是否给予精神和物质鼓励 是 否 2．本单位对运用专利制度的 ...
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。推行和完善地方党委讨论决定任用重要干部票决制。坚持和完善党政领导干部职务任期制。建立聘任制公务员管理制度。建立组织选拔、市场配置和依法管理相结合 和利益分享机制，保护科技成果创造者的合法权益。明确职务发明人权益，提高主要发明人受益比例。制定职务发明人流动中的利益共享办法。建立非职务发明评价体系，加强 ...
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鼓励和支持员工进行发明创造并申请专利，尊重员工非职务发明创造。第十一条承担职务发明创造的员工退休或者与原单位解除劳动关系前，应当将有关专利申请的全部技术 备案。以专利权入股的，专利权人应当从其股份所得中提取不低于30%的收益给付职务发明人或者设计人。第十四条列入政府计划或者政府参与投资的研究与开发项目 ...
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出口产品产值达到当年70%以上的，可减按10%的税率征收企业所得税。 16. 建立职务发明创造激励机制，知识产权成果的完成人，可享受该项成果所产生的身份 该项专利年净收入5%的奖励。 采取股份制形式实施专利技术的，在专利权有效期内，职务发明人或设计人、主要实施者从项目实施起3年内，可享有不低于60%的 ...
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管理机关组织的活动；7．按中华人民共和国《专利法实施细则》的规定，提出对本单位职务发明人或设计人奖励的意见，鼓励本单位的发明创造；8．筹集和管理本单位的 按有关规定处理。第三十七条部专利管理机关可以调解下列争议或纠纷：1．职务发明创造是否提出专利申请的争议；2．对申请专利的发明创造是否属于非职务发明的 ...
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低于百分之五或者从实施该项外观设计专利所得利润税后提取不低于百分之一作为报酬支付发明人或者设计人；转让或者许可其他单位或者个人实施其专利的，应当自收到转让费 以专利权入股的，应当从其股份收益中提取不低于百分之二十支付发明人或者设计人。职务发明人、设计人的奖励和报酬纠纷可以请求市专利管理部门进行调解，市 ...
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第二十条凡侵占专利申请权的，应当予以归还，并应协助办理著录项目变更手续。侵夺发明人或者设计人非职务发明创造专利申请权的，侵权人所在单位或者上级主管机关应视其情节，对直接责任人给予行政处分。第二十一条对逾期不按规定支付职务发明人或者设计人奖酬的单位，该单位的上级主管机关应责令限期支付，情节严重的 ...
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