我在虹口一家中介干了半年，只签订了培训协议，现在若自动离职，请问需要支付赔偿吗？到目前为止，拿得工资属于培训补贴。协议上说若自动离职，需要退换所有补贴且进行赔偿。事实上并没有进行任何培训，而且协议上的公司和盖章的不是同一名称。3月的补贴没发的，请问可以要求公司发放此月的补贴吗？...
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我现在在合肥一家公司上班，但开始合同是和第三方签订的，10月份公司就叫我们重签，说国家不认同第三方签订，直到现在我们依然还是第三方保持在的，我感觉没有保障，就自动离职，上个月工资公司就没给予发放，这样可以吗...
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劳动合同而自动离职，请问员工能拿到工资吗？经济补偿是指离职员工应得的基本工资外的补偿？现在的主要问题是怕新公司不按照原来公司的工资标准给发放工资。因为新公司降低了转正员工的基本工资，所以为此新公司要求员工重新跟他们签订合同。但原公司的劳动合同离到期时间还有很久（1年的固定期限。2012年9月份才新 ...
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我因家中发生变故请假回家，假期到了之后因为家庭原因我不能如期返回公司上班，事后给公司打电话申请办理自动离职，手续全部已经办好，但是会计坚持不给我发放劳动工资，请问我的情况能否领取我的劳动报酬呢？公司这样做合法吗？我该如何解决呢？...
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公司仍有半年的绩效和当月工资无发放，并且公司拒绝赔偿损失，所有绩效只承诺给予兑现，但不给任何明细和凭证，并威胁不签自动离职合同就无法兑现。不给绩效和工资明细也无法承诺兑现日期。对于公司的这种无耻行为，不知道该怎么处理，请专家给点意见。...
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，老婆生孩子跟老板借了2000元，请假半个月，到7月份还没有发5月份的工资，我们像公司老板要，他都说发出去的产品都没有收到货款，没钱发工资。但是他拖欠的 请假半个月在家带小孩，8月初5月份的工资还没有发放，我自动离职了，9月份的时候去厂房要工资，老板却说我没做的发往英国活不合格，货款收不回来，产品也收 ...
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，容易导致流产或早产。故此整个孕期休假在家休养。公司要求我开具整个孕期的病假证明回公司，否则当我自动离职。但医院有所规定不能开长时间的病假证明，所以我拿了我 一次开到其他日期。还说申请劳动仲裁跟我解除合同，不发放我产假工资，而且公司一直没有跟我买社保。请问公司这样做合法吗？我叫医生开多张证明违法了吗？ ...
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后我去一家诊所看了病买了药也让医生开了病假单但由于我病假单是29号交上去的所以公司说过了时间只能算我矿工且病假单也无效，因之前家里搬家已经矿工一天公司规章制度一个月矿工两天当自动离职不给予发放所以工资，我想问像我这个情况去申请劳动仲裁要求公司发放我所有工资这样可以吗？具体 ...
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两个星期后，在病情好转痊愈后上班时，公司以自动离职为理由对我的爸爸劝退了。我爸爸考虑到年龄已经五十多岁了，不做就不做了。可以公司却托欠长 ，拖欠薪水的考勤记录，时间过去已经也有一年时间。现在我所能提供只有当时使用的统一发放薪水的借记卡和一些当时一起工作的同事做为人证。 我想正式对这家没有道德的公司进行 ...
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月，自动离职。保险是09年7月才上，并以最低标准1500交纳，实际工资四千以上，离职后公司欠发提成8000元，以离职后不负责任等理由不予发放，多次交涉无果，我能否申请仲裁或如何维护自己的权益。我的这个时间是否在仲裁时效内，如果仲裁，我是以拖欠工资还是保险未上齐为根据，谢谢...
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