国有土地有偿使用收入、海域有偿使用收入；管理住房资金及其财务；管理自治区直属行政事业单位住房公积金补贴、住房补贴经费；拟订预算外资金管理规范性文件及规章制度；负责 会计法规、准则和制度，拟订有关实施细则和管理办法；组织和管理会计人员的业务培训；负责全区会计职称管理工作；负责代理记帐机构的管理工作，指导 ...
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各委、办、厅、局：《广西壮族自治区财政厅职能配置、内设机构和人员编制规定》经自治区机构编制委员会办公室审核后，已报自治区人民政府批准，现予 收入、海域有偿使用收入；管理住房资金及其财务；管理自治区直属行政事业单位住房公积金补贴、住房补贴经费，草拟预算外资金管理规范性文件及管理制度；编制自治区本级预算外 ...
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《再就业优惠证》审核发放，社保、岗位、再就业培训、职业介绍补贴审核，小额担保贷款资格审查，再就业培训机构资质、五类企业享受税收优惠资格认定42． 单位调整工资标准、正常晋升工资52．行政事业单位人员退休、退职审批53．机关事业单位增减人员确定工资及增减工资基金54．面向社会国家公务员录用考试审批十九、 ...
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，发布紧缺高技能人才职业（工种）目录，开展紧缺高技能人才职业（工种）培训鉴定政府补贴；组织开展市级职工技能竞赛；评选表彰市级突出贡献高技能人才；建立技师 坚持在实践和群众中识别人才、发现人才。建立以岗位绩效考核为基础的事业单位人员考核评价制度，探索技能人才多元评价机制，加快推进职称制度改革。完善以任期 ...
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常州市财政局 一、保留的审批事项1、预算外资金收支决算和行政事业单位住房基金收支预决算2、粮食及城市公用财政补贴企业年度决算3、国有企业改制、破产、兼并涉及的 物品准运证、保管员证、押运证、驾驶员证及安全许可证7、消防设施操作人员培训合格证8、设置娱乐场所的安全9、租赁房屋治安 三、保留的审核事项1、 ...
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，不合理的工资收入差距逐步缩小。公务员工资制度和事业单位收入分配激励机制进一步完善，机关事业单位人员工资正常增长机制逐步健全。5.劳动关系和谐稳定，就业者 ，全面落实培训补贴政策。6.构建预防调控失业和稳定就业机制。建立健全以城镇登记失业率为主的失业监测、发布制度，完善失业预警机制，对产业结构调整、 ...
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贡献评价人才，把评价人才和发现人才结合起来。建立以岗位绩效考核为基础的事业单位人员考核评价制度。完善职称评定和管理制度，规范专业技术人才的职业准入条件并 万名重点行业急需紧缺高技能人才。市财政给予培训补贴，并争取中央财政和省财政的补贴支持。高技能人才培训基地建设。加强市级职业技术学校建设，争取中央和省 ...
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政策，负责管理和监督政府采购工作；管理省级财政公共支出；管理财政预算内行政机构、事业单位和社会团体的非贸易外汇；根据国家规定的开支标准和支出政策制定需要全省 、工资总额计划和工资基金工作；负责全省机关、事业单位人员、工资统计与综合分析工作；下达全省机关、事业单位转业军官增干计划，在编制定员之内编制全省 ...
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、博物馆处理不够入藏标准、无保存价值的文物或标本审批 3、在文物保护单位的保护范围和建设控制地带内进行建设工程或爆破、钻探、挖掘等作业及 干审批 10、计算机应用能力免试登记 11、出国(境)培训项目审核 (十一)潍坊市财政局(9项) 1、企业及行政事业单位国有资产产权登记及年检 2、国有股权确认 3 ...
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的工资福利待遇，工龄连续计算，保留全民所有制干部身份，人事行政关系由所在单位管理，但不占编制。培训和学习结束后，可参加国家公务员录用考试，同等条件下 问题，有关部门要本着从优原则研究解决。机关后勤服务人员、为离退休干部服务人员和省直及所属的事业单位人员(高级老专家和从事专业技术岗位工作并确因工作需要的 ...
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