、税收减免等方面给予照顾和扶持。(四)各部门、各单位向农村招聘干部和招收工人时,在同等条件下应优先招聘和录用退伍义务兵,年龄可适当放宽。(五)符合下列条件 时间(从部队批准退出现役之日起,原则上不超过一年)计算为连续工龄。入伍前原是国家机关、企业、事业单位职工的,其入伍前的工龄和军龄同待分配时间一并 ...
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邵阳市劳务派遣公司的企业注册登记资料、企业法人营业执照副本(均为复印件)。3、邵阳市职业介绍服务中心的事业单位法人证书。4、刘满云的养老保险个人账户查询 陈述,本院确认以下案件事实:原告刘满云于1995年11月被原绥宁县邮电局招聘为临时工,在该单位从事打字员工作,双方未签订劳动合同。1998年9月,原 ...
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第二十七条的规定解除劳动合同: ??第一,劳动者患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;第二,劳动者患病或者负伤,在规定的医疗期 全部储存额一次性支付给本人。 ??根据《失业保险条例》规定,城镇企业事业单位招用的农民合同制工人应该参加失业保险,用人单位按规定为农民工缴纳社会保险费,农民 ...
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10.市政府工作部门评比表彰先进11.国家公务员实施行政奖励12.晋升非领导职务13.接收军转干部条件14.出国(境)培训计划和人员15.市级机关处级领导职务职数16.事业单位法人登记、年检17.人才招聘信息?三、保留备案事项(4项)1.机关事业单位人员出入编登记2.国家公务员转任3.高层次人才调出 ...
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、地劳动行政部门批准,也可以从农业人口中招聘,但不改变户粮关系,在合同期内供应议价粮油,平议差价由用工单位负担。 第六条 外商投资企业所需要 存储、管理、支付办法和职工享受养老保险的条件等,参照国家和我省关于国营企业劳动合同制工人退休养老保险的有关规定执行。职工享受退休养老金的待遇标准,由省劳动局另行 ...
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资金、实物、土地使用权、工业产权和非专利技术等向国内各地、各行业的企业、事业单位投资,购买和持有其他企业的股份,经政府有关部门批准,企业可以向境外投资或者 职工的工作调动,企业间可直接办理调转手续。第十八条实行合同化管理或全员劳动合同制的企业,对从事专业技术的骨干人员,可以签订长期合同。第十九条企业有 ...
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应向其职工告知本单位已参加社会保险,单位办理招聘职工和辞退职工手续时,也应向应聘人员和被辞退人员出示本单位的社会保险登记证。(三)为什么要实行 职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费(城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴费)。在失业保险基金入不敷出时,为保证失业保险金正常支出,财政给予必要补贴。 ...
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、工业产权及非利技术等进行投资。企业可向国内各地区、各行业的企业、事业单位投资,购买和持有其他企业的股份;经批准,也可在境外开办企业、设“ 城镇后农村的原则确定招工条件;招收农村户口的,按照省政府有关规定,经过批准,可录用为农民合同制工人。企业有权决定用工形式,但必须实行合同化管理或全员劳动合同制。 ...
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的单位应向其职工告知本单位已参加社会保险,单位办理招聘职工和辞退职工手续时,也应向就聘人员和被辞退人员出示本单位的社会保险登记证。(三)为什么 职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费(城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴费)。在失业保险基金入不敷出时,为保证失业保险金正常支出,财政给予必要补贴。 ...
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》实施前的2007年夏天的大清退前,曾是中国最大的实行劳务派遣制度的事业单位,其派遣员工至少5000人,是有正式编制员工的两倍多。[3] 采用劳务 无序蔓延状态,严重背离了劳动合同法对劳务派遣的限定。 滥用劳务派遣的直接后果是造成劳务派遣工与岗位合同制职工同工不同酬。无序扩大的劳务派遣还造成用工单位、 ...
//www.110.com/ziliao/article-314076.html -
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