我签了一个公司，现在还在试用期内，当初签合同的时候，有一项条款写的是，在试用期内辞职需要赔偿公司培训费500，住宿费和服装费1000元。我是在一个学校工作，公司有安排给我住宿，并发了两套服装，但是没有给我任何培训，我是直接上岗工作的。现在我对工作不满意想要辞退，我需不需要赔偿这个费用？...
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，但是我们签的合同中有赔偿违约金的内容（培训费，考试费，培训期的差旅费，等级认证费），不知道离开时需要赔偿么（目前还在试用期）。 还有一点就是我出差时公司给我卡 我到目前所得的工资不够支付，还需要支付么？或是这些钱必须支付完了我才可以离开？ 谢谢您的回答！一个刚入职场的新人遇到这样的问题确实很是头疼。...
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给钱，可是事实不是这样加班不给钱，超过预期的工时！我想辞职可他们必须要交3500违约金和1500培训费怎么办还有两点 1合同之前应该有个试用期的双向选择吧，可是公司没有直接就签了合同 2是合同他们拿走到现在没给我们！怎么样才能辞职不配违约金呢...
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与现在的单位A签了一份合同，表示试用期三个六个月，公司有一个考试要过了才能转正。第一次考试时有一门没有过，当时提出辞职，但主管又在留，后来考虑到这个公司 合同中的五保险。后来考试一直推到现在十个月了，前段时间工司出了个发文，参加考试要为公司服务十八个月（公司有出部分培训费）。如果现在想辞职可以立刻走吗 ...
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我去培训了服装机器知识，在回到公司工厂后，发现这里没有称得上设计师的人，只是简单的翻版，环境蔽塞，工资待遇低，没有薪资体系，于是提出了辞职，由于已经过了试用期，公司要求我赔偿培训费，但是公司没有与我鉴定培训赔偿协议，在合同上只是勾画了培训赔偿这一项，也没有 ...
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的，毕业之后签到了一家国企发电公司。当时按照规定签了五年的劳动合同，实习期（试用期）一年，一年后转正。由于我们自己的电厂还没有建设完成，我们被派到了外地 支付5万的培训费，我听同事说，如果违约的话，要赔偿这笔钱。那如果我只是在培训合同到期的情况下自己离开培训的地方，回到原来的公司，并没有辞职，我还需要 ...
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律师您好 我想请问劳动合同问题 我今年7月6日签订的劳工合同为期3年注明试用期为6个月 我家有事 辞职回家 但是人力主管让我缴纳1260元培训费和3000元违约金还有 刚来公司时候给我们没人发1000元安家费也要上交 请问我该怎么办？我没有这么多钱，他们合法么？谢谢 我很很着急...
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我是应届毕业生，来公司4个月了，合同上是3个月转正，到现在还是试用期。我现在提出辞职，公司说要按照合同说要我赔偿5000元培训费，期间没有对我有任何的培训，部门经理称期间叫我工作就是对我的培训，我真的是无言以对，希望能得到专业律师的专业解答，谢谢！...
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进公司时签了份劳动合同，上面说是试用期3个月内不能辞职，做不到半年的还要扣培训费，请问这样合法吗...
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营业。目前还没有营业执照。我参加了公司从台湾那边请过来的老师提供的培训。就是一些关于按摩方面的培训，8月分到10月份我处于试用期。请问，我现在辞职会担当什么后果？如果要赔钱的话，培训费，违约金，培训期间的生活补助都要陪吗？那我8月份的工资可以拿不？2个 ...
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