评定。2．广播电视大学实行学分制。学分的计算办法按经批准的教学计划有关学分的规定执行。3．对学生学业成绩的考核，主要采取考试的办法。根据考试结果评定学业 考试者，因病必须有医疗单位医生证明，因事必须持有关证明，向教学班办理请假手续，报经电大工作站(或分校)批准，准予补考；无故不参加考试者，取消其补考 ...
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（休）假出国者，由主管机关依出国有关规定核办。 5未办请（休）假手续而擅离职守，或假期已满仍未销假，或请假有虚伪情事者，以旷职论。旷职人员 觅请相关之教职员代理之。必要时得由学校报请上级军训工作督导权责单位核办。 五、违反本规定之军训主管，得视其情节之轻重，由权责单位核予适当之惩处。 六、本规定自颁布 ...
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。但应于一个月内请毕。 第6条 替代役役男因下列亲属死亡，核给丧假，其规定如下： 一、父母、养父母或配偶死亡者，给假十五日。 二、继父母、配偶之父母、配偶之 或服勤单位日期，而具有确实证明者，得免以逾假论处。 第9条 替代役役男请假须填具假单，经核准后方得离开服勤处所或宿所；遇有疾病或紧急事故，得由 ...
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企业能够规定试用期请假事宜，国家对试用期请假如果规定的？...
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的,支付100%基本工资。注：医疗期内保证扣除员工个人应缴纳的社会保险后,不低于各地政府规定的最低工资标准的80%。5．3 年假5．3．1 休假年度：自当年 与所属上级联系，通知休假理由，得到批准后在事后应及时补办请假手续。5．9．3 如因请假而假期未满提前上班者,必须在上班当天提出“销假”申请,批准 ...
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建议还是需要卧床休息一个月。于是跟公司提供了请假申请，公司勉强同意，并提出：鉴于公司医疗期病假仅限于实施细则中规定的四种情况，后续的病假，我们都无法 和公司领导说了此事，鉴于之前领导说的“无法给予特殊情况”，我提出了不按病假请假，按事假请，只需要公司帮忙缴纳社保即可，但是公司提出期间必须缴纳公司和个人 ...
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本人四月份请假，但公司管理人员通知财务部将本人三月份的工资通知发放，请问该怎么处理？ 本人就职的公司规定是每月的十号支付工资，我是属于正常上班的，在四月四日提出过辞职申请，但是没有批复， ...
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园长儿媳妇半个月工资让同事带领！13年1月底给园长打电话要半个月500的工资，她说有扣押金规定（从我上班以来一直没说过，请假时也没告知我），还说因为我的原因给其带来损失，说你请假又不是生病什么的，你何况回家要孩子，又不能耽误你！同时就这样把我给辞了，她二月底开学， ...
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公司规定孕妇怀孕初期有医院证明给予请一个月保胎假。第二个月要再请假的要由公司管理人员带同去医院检查，经医生证实符合请假条件(具体什么条件没有说明)的才给予再请一个月假。第三个月侧不给请假。且这样的请假算的是病假，要按天数扣除工资。请问这样是合法的吗？...
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想学校提出请假申请。学校在2010年的时候通过一个学校的请假制度，里面有详细的请假的待遇条例。但是学校没有按照那个规定来给我应有的待遇，而是针对我做了一个处理意见。在学校FTP上公示了3天。我的问题是：在有教代会通过的请假制度的情况下，校务会有没有权利对我进行有悖于教代会制度的处理意见，多扣我的 ...
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