无级可降的，比照相近级别的工资额调降。降级工资在处罚期满后不能恢复。处罚期限：提前生育第一个孩子或违反生育间隔期规定的，处罚限制期为一至三年 ；不发营业执照、不发汽车驾驶执照、不准承包工程；村民不得安排到乡镇企业工作、不招工、不办理户口农转非、不安排宅基地等。各有关部门在办理上述事项或进行年度有关证照 ...
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的审定工作，制止乱收费，根据中共中央、国务院的有关决定，结合我省实际，制定本规定。 第二条 省政府各部门及各市、地、州政府(行署、行委)设置的行政事业性收费 没收财物管理条例》和《吉林省审定行政事业性收费若干规定》规定的审批程序报批，各地各部门均无权确立收费项目，调定收费标准。四、纳入《目录》的收费 ...
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万美元以上的，公安部门可参照国有企业的规定，给有关人员办理多次出入境证件。第二十九条 任何单位和个人不得侵占、平调个体私营企业的资产，不得强行安排人员 ，公平竞争、合法经营、照章纳税；建立健全劳动保障和劳动保护制度，依法办理招工、用工手续，按时办理雇员的养老、待业、工伤、医疗等各项社会保险，并按时足额 ...
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区人民政府，市政府各部门，各企业、事业单位：《秦皇岛市行政审批制度改革暂行规定》已经2001年3月15日市政府第65次常务会议审议通过，现予印发 “四业”场所进行清理审核(非经常性审核事项)2、新招合同制工人的审批(并入有关招工审批事项)3、外国人来华就业及中国人国外就业审批和行政监察4、企业职工伤亡 ...
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配偶按规定到部队探亲，其假期应予优先安排，车船费按规定报销，做到待遇不变，奖金照发，调级不受影响。 第七条 革命烈士子女，经批准随迁入的现役和 ，充分发挥农村退伍军人的作用，积极扶持他们发展生产、勤劳致富，乡镇和民营企业在招工时应优先录用退伍军人。 第十六条 适当提高优抚对象的定期抚恤和定补标准，保证 ...
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相同所有制的，主管部门应给予支持。个人承租者的家属，如是本局系统的职工，允许调在一起租赁经营。 第十五条 集体租赁的企业，在计算所得额时，某工资、 ，享受其晋级后的工资待遇。(三)有权按照国家政策规定，确定用工形式；有权在劳动计划外录用合同工、临时工，不受招工指标和地区的限制，也不统计在劳动工资报表 ...
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保障为主，自助与互助结合，社会保险与家庭养老相结合的原则。第三条 本规定适用于本省境内农村(含乡镇企业)居民参加的社会养老保险。第四条 各级民政部门负责组织 的丧葬费或养老保险集体补助。第十四条 参加养老保险人员迁往外地或农转非、招工、提干和升学的，将其保险关系和所交纳养老保险金转到迁入地养老保险机构 ...
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发展党团员时，应把实行晚婚和计划生育作为一项重要的考核内容。职工内调时，要对其执行计划生育规定的情况，列入鉴定。 （二）积极提倡晚婚 四、要实行晚婚。晚婚年龄 回所发全部奖金、儿童营养费、曾报销的路费和领取的各项优待费。 十四、招工、招生、招兵时，在同等条件下应优先录取独生子女。解决内地户口迁藏时，亦 ...
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关于“国家提倡和推行计划生育”的要求，结合我省的具体情况，对计划生育的有关问题作如下规定：一、各级人民政府必须切实加强对计划生育工作的领导，制订规划和措施，并保证 托儿所、幼儿园；优先医疗、住院；从小学到高中免收学费，在同等条件下优先招工、招生。独生子女的父母是干部、职工者，每月发给儿童保健费五元；是 ...
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口根的山区、经济作物区，独生子女口粮按成人标准供应。在入托、入学、就医、招工等方面，对独生子女应在同等条件下给予优先照顾。六、国家干部、职工只 发基本工资百分之五的退休金。七、国家干部、职工施行计划生育手术，凭医疗单位证明，规定给予假期，休假期间工资照发，全勤奖不受影响。农民施行计划生育手术，有条件的 ...
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