代表人顾某某与某公司法定代表人系夫妻关系。以上事实，有仲裁申请书、证明、工资汇总表、工资发放表、辞职报告、当事人陈述等证据，经庭审质证，证据确实，事实清楚 。本案中，被告辩称2009年2月起公司已经转让给某公司了，为此，被告提交了企业转让合同书，但被告与某公司并未至工商管理部门办理相关的变更手续，且 ...
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签订的协议书，由被上诉人承担本案一审、二审的全部诉讼费用。上诉人在二审期间没有提交新证据。被上诉人佛山市佳华电器科技发展有限公司答辩认为：上诉人的上诉理由不能 》和被上诉人在谭镜洲辞职申请书上的批示为证，被上诉人没有发还社保IC卡并不构成导致合同撤销的胁迫情形，上诉人也未提供其他证据证明谭镜洲有受胁迫 ...
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一点可从上诉人与被上诉人的劳动争议仲裁案卷中的一份由被上诉人提交的“孟靖波离职申请书”可以证明。由此可见，被上诉人虽然否认辞退了上诉人，并主张是上诉人自己 ，被上诉人抑或是主动辞退上诉人，抑或是通过拖欠上诉人工资来逼迫上诉人自动辞职，那么，被上诉人抑或是根据《劳动法》第二十五条，抑或是根据上述司法解释 ...
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一点可从上诉人与被上诉人的劳动争议仲裁案卷中的一份由被上诉人提交的“孟靖波离职申请书”可以证明。由此可见，被上诉人虽然否认辞退了上诉人，并主张是上诉人自己 ，被上诉人抑或是主动辞退上诉人，抑或是通过拖欠上诉人工资来逼迫上诉人自动辞职，那么，被上诉人抑或是根据《劳动法》第二十五条，抑或是根据上述司法解释 ...
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，并提交以下材料：(一)申请书。内容包括申请人的基本情况和拟设立人才中介服务机构的名称、性质、业务范围、人员构成、场所；(二)办公和服务场所的使用权证明。 属个人委托的，须出具身份证、毕业证或专业技术职务资格证书、聘用(解聘、辞职、辞退)证明等相关材料。经代理机构审定后，由代理机构和委托方签订人事代理 ...
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每月基本工资2156元，另有奖金。2009年5月27日，被告提交书面辞职申请书，原告同意被告辞职。被告于2009年6月16日填写员工离职工作交接单，实际 劳动合同。用人单位应当在解除或终止劳动合同关系同时出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案的转移手续。现原告不同意为被告出具期限 ...
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对被裁减的人员将按国家规定给予补偿。（2）辞职：员工辞职须提前一个月通知主管部门，且须填写辞职申请书，并经主管部门批准后方可办理离职手续，否则酒店 ，如无充分理由，则不应准假。2．2请事假由本人提前_____天提交书面申请，事假_____天（包括_____天）由部门负责人批准；事假超过______天（ ...
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》规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。第三，解除劳动 。五、劳动者如何提交书面的辞职文件劳动者提交的书面辞职文件，应直接写明是“解除劳动合同通知书”或“辞职通知书”，而不是表述委婉的“辞职申请书”，因为解除劳动 ...
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作出劳动能力鉴定后，如果受伤人被鉴定为五级至十级的伤残的，并且受伤人要求辞职的情况下，或劳动合同期满终止合同的，才可以由单位计发一次性工伤辞退费，并 手术的目的是美容而非必要的功能性恢复。上诉人陈作志在二审期间提交了下列证据：一、申请书，证明安装义眼属于法定的工伤保险待遇范围，也经过劳动能力鉴定部门的 ...
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合资合法后又恶意出台信银机［2007］21号文，让员工申请人签字同意格式申请书。员工提出异议，合资公司于2007年12月12日，对提出问题作解答说明： 合同制工人登记表，原告与贝恩银光公司签订的劳动合同书，周继东本人写出辞职申请和证明、贝恩银光公司作出的（2008）33号决定书、银光机械公司（2007 ...
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