元。一审法院经审理认为：关于本案是否属于人民法院的受案范围的问题。本案系劳动者与用人单位之间在履行劳动合同过程中发生的纠纷，依照《最高人民法院关于审理劳动 、《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第58条、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条、第十条、《最高人民法院关于审理劳动 ...
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向原告主张过权利，明显超过仲裁时效，故请求人民法院判决原告与被告孙XX无劳动合同关系，对孙XX不承担任何赔偿责任。 被告孙XX辩称：一、答辩人 张XX）和第三人（漯河华益建设公司）支付申诉人（孙XX）一次性赔偿金186480（13320元/上年度职工年平均工资×14＝186480元）。 二、被诉人和第 ...
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支付被告2 000元。根据《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第三条第一款第(一)项规定，支付迟延支付工资的经济赔偿金500元，即2 000元× 的裁决是仲裁委员会的职权，不是法院主管范围，本院不予处理。本院认为，原、被告之间签订的劳动合同未违反法律规定，合法有效，具有法律约束力，当事人应当 ...
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主要表现在一是许多企业还大量存在着违反法律、侵犯劳动者合法权益的现象，但是由于劳动监察人员数量的劳动行政部门在劳动合同鉴定上的作用没有充分发挥出来。劳动 力度不够。这样不仅不能作出对用人单位罚款并支付劳动者工资及赔偿金的行政裁决，而且即使劳动者提起劳动争议仲裁，也因无法举证而败诉。三是对于企业资不抵债 ...
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，故其请求不予支持。（三）、关于押金部分。城区分公司收取刘治国2000元押金，违反法律规定，应当予以退回。因收取押金的行为不合法，属于不当占用刘治国的财产， 请二审按照600元为基数计算经济赔偿金。4、劳动仲裁已超过仲裁时效，不应予以支持。5、一审时刘治国认为与兴业劳务中心的劳动合同时无效的，因此其与 ...
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劳动仲裁申请，要求天鹏公司返还押金２００００元，支付拖欠工资、赔偿金，补缴养老保险并给付经济补偿金。鼓楼 区仲裁委仲裁裁决：一、被诉人自本裁决书生效后十日内 ，该项不在原告仲裁申请和本案诉讼范围，本院对此项不再单独作出裁判。被告违反法律规定收取原告押金，应当在解除劳动合同时返还原 告。关于原告交纳押金 ...
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劳动仲裁申请，要求天鹏公司返还押金２００００元，支付拖欠工资、赔偿金，补缴养老保险并给付经济补偿金。鼓楼区仲裁委仲裁裁决：一、被诉人自本裁决书生效后十日内， ，该项不在原告仲裁申请和本案诉讼范围，本院对此项不再单独作出裁判。被告违反法律规定收取原告押金，应当在解除劳动合同时返还原告。关于原告交纳押金的 ...
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、受益人时，在财产保险中，因被保险人为唯一享有保险赔偿金给付请求权之人，故该保险合同即属于典型的利他合同。[8]在人身保险中，被保险人或其同意的受益人依法 使得投保人获得不当得利。 即使赎买说进一步修正，第三人是否应当支付对价以及支付多少对价的问题仍需审查对价关系性质和个案情况予以确定，会在具体操作层 ...
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诉讼请求，事实上等于本次特大交通事故的几乎全部损失都要求被告来承担，这严重违反了民法的公平合理原则。因为原告—方的驾驶员在交警出具的事故责任认定书中 标的具有保险利益，享有保险赔偿金的请求权。依据法律规定和合同约定，根据本案事实，涉案交通事故原告所承担的赔偿责任属于被告保险理赔范围，被告负有直接向原告 ...
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条规定的赔偿范围就包括误工赔偿金、残疾赔偿金及对死者生前扶养的无劳动能力的人支付的生活费用。合同法第一百三十条第一款规定当事人一方不履行合同义务或者履行 一类是不明显或不一定带来间接利益的财产，可不考虑赔偿间接损失。间接损失赔多少，以原执行前后时间计，双方当事人分别利用财产上赚取纯利数额作为参考。法院 ...
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