项目部或者项目经理没有代理权限的除外。 2、关于非必须招投标工程经过招投标程序，是否存在黑白合同的问题。关于建设工程必须招投标以及黑白合同的认定问题，2008年 第三十条第一款规定，独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度平均工资百分之三十发给一次性养老补助。根据《中华人民共和国 ...
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奖惩 第七章 培训 第八章 调入（出）、交流回避 第九章 工资福利 第十章 辞职辞退 第十一章 退休 第十二章 出国（境）审批 第十三章 申诉控告 第十 时间、按要求归入个人档案。（二）人事档案材料鉴别归档制度。要按规定判断材料是否属归档范围，未经鉴别和批准，不得擅自销毁干部档案材料。（三）人事档案查 ...
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维护费中列支回乡费和一次性生活补助费。第三十条 被兼并企业的职工(包括离、退休职工)，原则上随资产转移到兼并企业，由兼并企业适当安排，与兼并企业 委员会牵头制定报市政府批准后实施。第三十七条 逐步取消能源交通重点建设基金和国家预算调节基金，取消工资调节税，强化个人所得税的征收工作，统一各类不同所有制 ...
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岗位工资及按国家规定比例计算的奖金之和计发。(二) 工资制度改革前离休、退休人员，按民政部、财政部优发 (1991) 12号、民优发 (1992) 32号文件规定的项目和 很好的建议。去年，中央向党内转发的中央顾问委员会27位老同志《关于取消向遗体告别仪式的建议》，得到了全党同志的拥护。徐向前、蔡畅、 ...
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长休人员支出││││４．落实政策支出┘│││５．呆帐准备金－转其他营业支出│││６．电子设备购置费－－取消│├─────────────┼────────────────────┤││２６７业务及管理费││５２３营业费用│１．职工工资（包括奖励基金开支的奖金支出││１．职工工资│）│││２．补助工资 ...
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劳务到国外分公司工作？2.如是违法外派造成我的社会保险中断无法享受正常养老待遇，是否应由公司承担全部责任？而我能否增加这一条来进行劳动仲裁或法院起诉的 手中的退休通知函上所形成或注明的所有条款是否具有法律效力？公司行文出尔反尔有法律依据吗？如果我要求补足公司少算工资基数的赔偿部分而公司则要取消集体会议 ...
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？ 问题二： 公司准备让我离开，现已出具加盖公司公章及公司负责人签名的正式行文的退休通知函交到我手中，上面有按泰国劳动法规定应得的赔偿金的条款（即辞退员工 手中的退休通知函上所形成或注明的所有条款是否具有法律效力？公司行文出尔反尔有法律依据吗？如果我要求补足公司少算工资基数的赔偿部分而公司则要取消集体 ...
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工资总额１５％以内的，可以在“营业外支出”列支；超过工资总额１５％的部分，由企业从税后利润中开支。个别退休职工多，而税后利润开支能力又弱的企业，报经 取证》，人保公司按规定发给丧葬补助费。凡不通知人保公司，继续冒领养老金者，除取消丧葬补助费，并责令退还全部冒领款外，人保公司有权对冒领人处以冒领金额三倍 ...
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第十七条：治疗许可证第十八条：亲属许可证第十九条：工作许可证第二十条：退休人员许可证第二十一条：公司许可证第二十二条：交流许可证第二十三条：收容所第二十 人；（b）出示从注册会计师处获得的证明，证明其意图雇佣该外国人的条件，包括工资及福利，不低于在相关市场范围内的公民或居民的普遍水平；如具备以下情形将 ...
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工资总额１５％以内的，可以在“营业外支出”列支；超过工资总额１５％的部分，由企业从税后利润中开支。个别退休职工多，而税后利润开支能力又弱的企业，报经 取证》，人保公司按规定发给丧葬补助费。凡不通知人保公司，继续冒领养老金者，除取消丧葬补助费，并责令退还全部冒领款外，人保公司有权对冒领人处以冒领金额三倍 ...
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