加快国有企业改革创造良好的条件，根据《国务院办公厅关于妥善解决国有企业办中小学退休教师待遇问题的通知》的文件精神，现将国有企业办中小学移交地方管理过程中有关 在所得税前扣除。二、尚未移交地方政府管理的企业办中小学，其在职教师的工资和退休教师的基本养老金加统筹外项目补助，低于政府办中小学同类人员标准的， ...
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教师和其他专业技术人员在聘期内按所聘岗位职务确定工资待遇，受聘职务及相应的工资待遇仅在聘期内适用。(二)对于在《北京市高等学校教师职务聘任管理办法》实施前，已取得教师职务任职资格的教师，首次签订教师职务聘任合同时，年龄距法定退休年龄5年以内的人员，由较高职务聘到较低职务工作 ...
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，适当增加离退休费。离休人员原则按照同职务在职人员的平均增资水平增加离休费；退休人员按照同职务在职人员平均增资额扣除一定比例增加退休费(增加离休、退休费的具体 津贴这次暂不出台，待一九九四年适当时候出台。九、新参加工作人员的工资待遇事业单位新参加工作的大学本科(含取得第二学士学位的本科生和未取得硕士 ...
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低于80元，按80元增加。(三)副厅级及以上退休干部、1952年底前参加革命工作和大中小学教师中领取100％退休费的退休人员，按在职同职务同条件人员的增资额 定级工资标准执行；当普通工人的，均应执行半年熟练期工资待遇，期满后，再按规定执行转正定级工资标准。2、新参加工作的高等院校毕业生，在技术工人岗位 ...
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上要按月发给，不能按月发给的要保证当年兑现。民办教师的工资标准，参照同等公办教师工资标准或按照高于当地中等劳动力的收入水平确定。经济条件较好的 待遇。各地应逐步建立民办教师福利基金，用于解决民办教师的福利待遇、医疗保健和退休后的“老有所养”问题。民办教师的星期日、节假日、寒暑假、病假（六个月以内）和女 ...
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，采取从上到下逐级核定的办法，不搞群众评议。（三）高等学校、中等学校的教师，科研单位的研究人员，以及其他事业单位的专业技术人员，今后应逐步实行聘任合同制， 都发给工龄津贴。（六）在地区之间、单位之间调动工作和招聘的工作人员，其工资待遇由调入和招聘单位按所担任的职务重新确定，并按照干部管理权限审批。（七 ...
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理论课，参加编写教材和承担一定的生产实习教学研究、技术革新任务以及指导三级实习指导教师技术理论知识和教学业务能力的提高；承担学生职业道德，文明生产，安全生产的教育 任免权限的行政领导批准，可受聘（或任命）兼任行政职务，其工资待遇按有关规定执行。４．凡到离休、退休年龄的教师应坚决执行国务院有关离休、退休 ...
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教师总数的25％以上。流动编制可以用于使用兼职教师，互聘、联聘教师，研究生兼任助教，返聘退休教师和高级专家等。逐步精简、撤销后勤职工的固定编制 制度，积极引入竞争机制。在各类学校实行教师聘任制。破除职务“终身制”，由“身份管理”转向“岗位管理”，做到岗位职务能上能下，工资待遇能升能降。要完善聘任办法， ...
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区分。《教师法》第31条将民办教师界定为国家补助、集体支付工资的中小学教师，而代课教师工资主要来源于财政而非集体，民办教师一般均持有县级颁发的民师证， 。对长期从事农村义务教育的年老的代课教师，应参照正式教师的标准办理退休手续，使他们的晚年能享有与正式教师基本同等的退休金待遇。与此同时，政府还应对以往 ...
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加快国有企业改革创造良好的条件，根据《国务院办公厅关于妥善解决国有企业办中小学退休教师待遇问题的通知》的文件精神，现将国有企业办中小学移交地方管理过程中有关 在所得税前扣除。二、尚未移交地方政府管理的企业办中小学，其在职教师的工资和退休教师的基本养老金加统筹外项目补助，低于政府办中小学同类人员标准的， ...
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