合同。其中同B签订了一份劳动用工合同约定：1、B随A到河北某砖厂务工，时间为随A进厂之日起至年底不能生产（指北方上冻）之日止；2、A ，有下列情形之一的，合同无效：，（五）违反法律、行政法规的强行性规定。该条款属以其他方法非法限制了劳动者的人身自由，有违法律的强制性规定，为此应当认定该条款无效。另一 ...
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竞业禁止义务的情况下，允许约定由劳动者承担违约金的条款。这种规定表明了国家对约定由劳动者承担违约金限制态度，同时对用人单位承担违约金责任采取的是一种 关系性质的演进与劳动法的独立 在罗马法时代，由于劳动者没有获得完全的人身自由，劳动力与法律人格没有分离，所以劳动关系被视为是一种人身租赁关系，由民法调整 ...
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，都是用工单位的义务、劳动者的权利。它所包含的工作时间、休息休假、工资、劳动保护等规定被统称为劳动基准，是法律给用工单位划的底线，也是法律规定用工 交给了雇佣人，如果允许签订长期的甚至无期限的劳动合同，等于一个人人身自由就丧失了，因此，各国限制雇佣合同的期限。劳动者在与用人单位建立劳动关系前，其有权利 ...
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义务保护公民身体完整性。一种系统性的解释表明，人身安全为个人提供了独立于人身自由之外的法律自由主张，这些主张主要针对由私人实施的对人身和人格完整性的干预。[ 大学出版社2000年版，第111页。 [2]于立深：《我国宪法典公民权利条款评析》，《长白学刊》2002年第4期，第28页。 [3] 国际人权法 ...
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义务保护公民身体完整性。一种系统性的解释表明，人身安全为个人提供了独立于人身自由之外的法律自由主张，这些主张主要针对由私人实施的对人身和人格完整性的干预。[ 大学出版社2000年版，第111页。 [2]于立深：《我国宪法典公民权利条款评析》，《长白学刊》2002年第4期，第28页。 [3] 国际人权法 ...
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中会表明协议以双方最终书面正式文本为准。如果当事人能够有意识地将这类协议通过条款明确安排为君子协议，就可以预防纠纷于前，避免未来对合同拘束力问题的无谓 而非法律强制对此具有决定意义。可见，类似涉及限制女方基本人身自由的协议仅属情谊行为，根本不构成法律意义上的合同，更不必谈有效无效的问题。 总之，基于对 ...
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，由人民检察院立案侦查。这一规定是在刑事诉讼法中充分体现检察机关法律监督作用的重要条款。但1996年修改刑事诉讼法时取消了检察机关的机动侦查权。现在 强制性侦查措施的滥用，保障公民的合法权益不受侵犯，对公安机关采取限制或剥夺公民人身自由、财产权利的强制性侦查措施，应当从诉讼程序上加强监督制约。一些国家 ...
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残忍的、不人道的或侮辱性的待遇或刑罚。 5．人身自由和安全的程序保障。任何人不得加以任意逮捕或拘禁，除非依照法律所规定的根据和程序，任何人不得被剥夺自由 的保障，确立了未经人民法院依法判决不得确定有罪的原则，将律师参加诉讼活动的时间提前到侦查阶段；对庭审方式作出重大修改，强化控辩双方的作用，发挥合议庭 ...
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该利益的保护范围越广泛。（2）生命、人身或精神上的完整性，人格尊严和人身自由享受最广泛的保护。（3）财产权，包括无形资产享受广泛的保护。该条就 明确保护合法利益的原因在于：这是保持一般条款本身开放性的需要。应当看到，在法律上，合法利益的概念已经对利益作出了限制，即要求利益必须具有合法性，也就是说，并不 ...
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）对王海们和打假公司给一纸败诉判决了事，使我国现行民事实体法律中唯一明文规定的惩罚性赔偿条款只局限于一个小范围内的适用。但即便如此，我们仍听到惩罚性 损害赔偿》中，第九十一条规定了惩罚性的赔偿：故意侵害他人生命、身体、人身自由、健康或具有感情意义财产的，法院得在赔偿损害之外判决加害人支付不超过赔偿金3 ...
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