充分发挥职能优势，每年集中举办技工院校招生宣传活动，全力支持技工院校到初中、高中开展招生宣传，充分利用街道社区、乡镇劳动保障平台和公共就业服务机构，建立 根据技工教育特点核定公办技工院校教职工编制。落实技工院校在人事管理、教师评聘、绩效工资分配等方面的办学自主权。技工院校可按事业单位公开招聘有关规定， ...
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以上。（3）义务教育适龄女童入学率达到100%，巩固率达到99%以上。（4）女性高中阶段毛入学率达到97%。（5）妇女高等教育毛入学率达到40%。（6）提高 覆盖全市的社会实践基地。（11）提高教师队伍素质和能力。加强教师职业理想和职业道德教育，将师德表现作为教师绩效考核、职务聘任、进修深造和评优奖励 ...
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改革任务，推进政府部门所办企业改制。继续推进事业单位分类改革，分步对事业单位实施绩效工资。加快农信社改制组行步伐。完成市县文化行政管理机构改革、经营性 。39.统筹抓好各项社会事业。抓好中小学校舍安全工程，逐步解决高中阶段教师收入偏低和偏远农村教师住房等问题。优化医疗卫生资源配置，抓好公共卫生服务项目 ...
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体系。特殊教育学校在功能布局上，市（州、地）要做到以初中为主，兼顾高中 教育；县（市、区）以小学为主，兼顾初中和学前阶段教育；积极发展高等教育； 特殊岗位补助津贴”的规定，落实特殊教育教师应享有的特殊岗位补助津贴，并按月按时发放。在学校实行绩效工资后，仍然要保留特殊教 育教师岗位补助津贴。在职称评定上 ...
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教育招生人数与普通高中大体相当，全市15周岁以上人口平均受教育年限达到10年，新增劳动力接受教育的平均年限达到12年。各级各类教育教师全部持证上岗， 义务教育学校人事制度改革，深化学校内部人事、分配等制度改革，实施中小学校绩效工资制度，完善教师考核、聘任、晋升办法，建立公平、竞争、择优的用人激励机制 ...
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准入管理制度。三是提高教师地位待遇，吸引更多优秀人才长期从教、终身从教。全面落实义务教育绩效工资，覆盖在职人员1051万人。同时，提高离退休人员382 学生资助政策体系，完善学前教育资助政策，推进中等职业教育免学费进程，落实普通高中国家资助制度，建立国家奖助学金标准动态调整机制。五是强化规范管理，坚决 ...
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的基础上，以扩大高校招生自主权为导向，探索多样化的高考招生录取模式。逐步提高高中学业水平考试和学生综合素质评价在高考招生中的影响和作 用。扩大医卫、 对教师的分类指导和分类管理，健 全教师绩效考核与工资分配相挂钩的机制。建立义务教育段教师在县域内有序合理流动制度，加强农村和薄弱学校、薄弱学科的师资配备 ...
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。（四）统筹协调。统筹教育与经济社会的协调发展，统筹义务教育与学前教育、高中教育的协调发展，统筹城乡、区域、校际之间的协调发展，统筹学校和社会的 的转岗培训及退出机制。实行教职员工全员岗位聘任制，建立与岗位设置管理和绩效工资改革相适应的教师人事管理制度。深化教师职务（职称）制度改革，建立中小学统一的 ...
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身份，在被告处从事烹饪专业《面点制作》实践课指导老师工作，其档案记载的正规学历是高中。1997年5月经被告申报，原告取得了中等职业学校实习指导 ，因此自2007年元月开始不再享受中小学教师提高10%的工资待遇。被告是全额事业财政拨款单位，对教职工的基本工资和绩效工资一直按照国家规定每月按时足额发放，不 ...
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新局、旅游局）五、努力推进基本公共服务均等化（一）督办项目：50、加快普及高中阶段教育，投入8.05亿元，完成卫生学校新校区、金山中学小礐石校区等26 （牵头单位：市住建局、国资委）66、适当调整机关事业单位职工工资，加快推进事业单位实行绩效工资。（牵头单位：市人社局；责任单位：市财政局，有关区县政府 ...
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