示结束后，用人单位要与确定聘用(录用)的毕业生签订就业协议，并报上级部门及省毕业生就业主管部门签章后列入就业方案。整个招聘工作要做到信息公开、过程 到基层、到艰苦行业建功立业的先进典型，宣传各地区和高校引导毕业生就业的先进经验，为促进高校毕业生就业营造良好的舆论氛围。 省委组织部、省人事厅、省教育厅、 ...
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的原则，充分发挥政府政策引导、宏观调控和市场配置资源的基础性作用，合理配置毕业生资源。2001年继续在普通高校毕业生中实行公开考试和考核制度，选拔一部分优秀 ，尽可能为他们提供优惠条件。（2）鼓励用人部门和地区积极吸纳毕业生。对于在各类毕业生就业市场上所签的毕业生就业协议，只要材料齐全，手续完备，符合 ...
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部门要及时办理有关手续。 二、2001年省属普通高校毕业生就业按照原招生时规定，享受国家专项奖学金的农林、师范类毕业生，由省计委、省教育厅按合同编制就业 的合法权益。用人单位和毕业生要认真履行协议所规定的责任。 四、毕业生就业的具体政策及措施(一)各级国家行政机关录用毕业生，要严格执行《国家公务员暂行 ...
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纳入重要议事日程，积极做好推荐、接收和安置工作，保证毕业生及时走上工作岗位。 二、1997年我省高校毕业生就业分配工作要继续贯彻“统筹安排，合理使用，加强重点， 到边远、艰苦地区就业。(三)鼓励毕业生到非国有企业就业。到非国有企业就业的毕业生与聘用单位签订协议后，纳入毕业生就业计划，并予以派遣，公安、 ...
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来说，学校会给每一名学大学生一式三份的就业协议。就业协议也称三方协议，全称为《高校毕业生就业协议书》，该协议由国家教育部或省、自治区、直辖市就业主管部门 、就业协议的基本内容包括到单位报到时间、违约责任等；第三、三方的签名或盖章。就业协议目前在我国还发挥着它应有的作用，比如可以作为国家对大学毕业生的 ...
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[2001]19号)规定办理；委托和定向培养毕业生按协议和合同就业；北京生源到外省市协作培养的毕业生，按市属高校毕业生对待。师范类毕业生原则上在教育系统内 处理，对直接责任人要给予行政处分，并取消该单位接收非北京生源毕业生的资格。高校毕业生就业工作要以 '三个代表”的重要思想为指导，从促进首都经济发展 ...
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参加上述活动，应经学校同意并持有学校的推荐表或协议书。否则，所签协议无效。各地主管毕业生就业部门要加强对毕业生就业市场的监督、指导和管理，规范毕业生就业 途径，走上既能满足国家需要，又能充分发挥个人才能的岗位。八、高校毕业生就业工作政策性强，社会影响大，时间紧，任务重。各省、自治区、直辖市人民政府， ...
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就业工作领导小组，领导小组办公室设在市人事局。各区县、各部门要把高校毕业生就业工作列入重要议事日程，明确工作目标，制定具体措施，解决实际问题。各级人事部门作为全市 就业两个重点，积极引进高层次、紧缺专业毕业生及各类实用毕业生。普通高校毕业生与我市用人单位签定就业协议的，均可接收。对暂未落实单位、愿意来 ...
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结构调整的力度，更好地为经济和社会发展服务。? 三、 加强高校毕业生就业工作的管理，使毕业生就业工作规范化、法制化。各地方、各部门和各高等学校要认真贯彻 就业管理规定》(后发)，有序地开展毕业生就业的各项工作。毕业生的招聘、就业协议的签订、就业方案的形成和实施、毕业生离校、报到等一系列工作环节要严格按 ...
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。各单位要遵守有关规定，保障毕业生的正常流动。毕业生与用人单位解除就业协议、改派及返回原籍等手续，必须通过市毕业生就业主管部门办理。用人单位不 工作联席会议制度。联席会议由市人事局牵头，各相关部门参加。各级政府要把高校毕业生就业工作纳入重要议事日程，注意结合本地实际，明确目标任务，采取有力措施，创新 ...
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