标准，未享受双休日和法定节假日休息待遇，城关环卫所也未支付甲加班工资，也未为甲缴纳社会保险。2011年7月22日，城关环卫所违反合同约定，无故将甲辞退。 ，而非劳动合同。甲在我单位工作期间，我单位保证了甲包括假期旅游、中秋及春节等各项福利待遇。因我单位的工作地点是在环卫所负责的市政道路上，有的是垃圾点 ...
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标准，未享受双休日和法定节假日休息待遇，城关环卫所也未支付我加班工资，也未为我缴纳社会保险。2011年7月22日，城关环卫所违反合同约定，无故将我辞退。 非劳动合同。杨某在我单位工作期间，我单位保证了杨某包括假期旅游、中秋及春节等各项福利待遇。因我单位的工作地点是在环卫所负责的市政道路上，有的是垃圾点 ...
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标准，未享受双休日和法定节假日休息待遇，城关环卫所也未支付我加班工资，也未为我缴纳社会保险。2011年7月22日，城关环卫所违反合同约定，无故将我辞退。 非劳动合同。李某在我单位工作期间，我单位保证了李某包括假期旅游、中秋及春节等各项福利待遇。因我单位的工作地点是在环卫所负责的市政道路上，有的是垃圾点 ...
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》（天保［2002］150号）第七章附则第二条的规定，每年春节前发放上一年度的年绩效工资，但天安公司并未发放年终奖的问题，天安公司称：《天安 并提供有关材料。天安公司向被告提供了员工加班、值班调休台帐、考勤表、花名册、2009年1月至2011年5月员工工资明细单、劳动合同、河南省分公司中层干部竞聘及 ...
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休假的加班费，因为被告公司员工大都在外地，为了便于与家人团聚，所有员工的年休假都由公司统一安排在春节休息，所以原告的要求不能成立。至于其它原因的加班，因 ，不存在每季度最后一个月加班及每个月加班的问题”。原、被告于本案庭审中均承认原告实际工作期间的工资支付完毕。 再查明，2011年11月21日，原告向 ...
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的工资1600元，而非无故拖欠。原告于2011年2月1日至10日春节休假，从2011年2月11日到被告处领取开门红包后至今擅离工作岗位，未 ，认为原告与被告之间不存在劳动关系，被告只承担工资发放义务，裁决被告向原告支付加班工资3862.06元及2011年1月份的工资2400元。原告不服裁决，于2011 ...
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该委于2011年10月15日作出了港北人劳仲案［2011］第19号仲裁裁决书，裁决由被告向原告一次性4759.5元(其中法定假日及年休假加班报酬1759. 不需再向原告支付加班费；但2011年元旦、春节、清明节、五一节、端午节共七天的加班费，应向原告支付加班费，按日工资34.5元的300%计付法定假日 ...
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低于北京市最低工资标准，未享受双休日和法定节假日休息待遇，城关环卫所也未支付甲加班工资。2011年7月22日，城关环卫所违反合同约定，无故将甲辞退。为维护甲合法 而非劳动合同。甲在我单位工作期间，我单位保证了甲包括假期旅游、中秋及春节等各项福利待遇。因我单位的工作地点是在环卫所负责的市政道路上，有的是 ...
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均经过原告公司职代会表决通过。6、签名表（1）关于《关于明确员工工资构成的决定》中加班工资计付办法传达签名情况的工作反馈；（2）关于《关于明确员工工资构成 月11日至2011年6月10日。 17、2010年8月27日《告示》、2010年9月6日《告示》，证明原告应对被告在元旦、春节期间的加班支付加班费 ...
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，不服南宁市青秀区人民法院（2010）青民一重字第8号民事判决，向本院提起上诉。本院于2011年7月14日受理后，依法组成合议庭，并于2011 华普正方公司支付拖欠罗兰芬2003年5月至2008年2月“元旦”、“春节”、“五一”、“十一”法定休假日47天加班工资3932.49元，加发经济补偿金983. ...
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