任务、核定收支、绩效考核补助”的办法核定。医务人员工资水平与当地事业单位平均工资水平相衔接。离退休人员符合国家规定的离退休经费,在事业单位养老保险制度改革前,由 实施步骤(一)明确任务,定编设岗根据《山西省乡镇卫生院机构编制调整意见》(晋编字〔2011〕8号),县(市、区)编制、人力资源社会保障、 ...
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任务由各级政府按照服务成本核定补助。4.基层医疗卫生机构人员经费(包括离退休人员经费)、人员培训和人员招聘所需支出,由同级财政部门根据政府卫生投入政策 范围,并逐步提高参保人员在基层医疗卫生机构就诊费用的报销比例,进一步引导群众到基层医疗卫生机构看病就医。推进医疗保险付费方式改革,将2011年以后(含 ...
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培训、待遇政策等方面的倾斜政策。加强社区卫生人才培训,力争到2011年社区卫生专业技术人员全部接受岗位培训、取得合格证书,并达到相应岗位的执业要求, 个渠道。政府负责公立医院基本建设和大型设备购置、重点学科发展、符合国家规定的离退休人员费用和政策性亏损补偿等,对公立医院承担的公共卫生任务给予专项补助, ...
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二、继续巩固确保基本养老金按时足额发放成果 按照国家和省要求,继续把确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放作为首要任务,落实政府责任,完善政策措施,健全“保 减发”的原则进行过渡,过渡期为5年(即2006年5月1日至2011年4月30日)。在过渡期内退休(退职)的人员,按新办法计算的基本养老金低于按 ...
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年入职深圳某公司,职务为电工,最后一份劳动合同为2010年1月1日至2013年12月31,2011年3月份,张某在公司为更换灯管时不慎从梯子上摔落 年龄已达到66周岁,不管其身份是农民抑或离退休人员,均属于达到法定退休年龄的人员,其与现工作单位之间已不属于《劳动合同法》调整的范围。同样也不应适用《工伤 ...
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条件并实行一体化管理的村(居)卫生室,实施基本药物制度由各区市自行确定。2011年,推广到平度市和莱西市。(三)基本原则1.坚持政府主导,强化区市责任 和实际贡献等因素,根据考核结果发放。在职人员实行绩效工资的同时,对离退休人员现有津贴补贴进行清理规范,建立离退休生活补贴。生活补贴标准,由县级以上人力 ...
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单位人员提前退休人员待遇的有关规定执行。转制时距国家法定退休年龄5年以内的职工,在与本人协商一致的基础上,可以提前离岗,离岗期间的工资福利等基本待遇 差的10%;2011年7月1日以后退休的,不再发给该项补贴。转制前已经离退休的职工,转制后继续享受原国家规定的离退休待遇标准,离退休待遇支付和调整的具体 ...
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工资十二个月。 根据北京市人力资源和社会保障局2010年12月24日发布的《关于调整北京市2011年最低工资标准的通知》(京人社劳发(2010)300号 等相关规定。二、在本市基本养老保险统筹内按月领取养老金的离退休(含退职、退养),人员的丧葬补助费,由基本养老保险基金支付。三、企业在职职工丧葬补助费 ...
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五)坚持公共卫生和基本医疗并重,中西医并重,防治结合。三、工作目标--到2011年12月底,完成44所区级政府举办社区卫生服务机构综合改革任务。通过对 业务评估和双向选择的方式,以年薪制面向全市聘请离退休副高职称以上的专家进社区,进一步优化社区卫生服务队伍的人员结构,为社区提供一支相对稳定的高素质人才 ...
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专业技术人才知识更新 1.专业技术人才新一轮知识更新工程。围绕我省经济结构调整、高新技术产业发展和自主创新能力的提高,在装备制造、信息、生物技术、 分配机制和正常增长机制。研究实施地区附加津贴制度,探索建立公务员与企业相当人员工资调查比较制度,建立健全公务员津贴补贴水平合理确定机制。实行干部职务与职级 ...
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